Subgerente en Desarrollo - Operativo Jr

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:
Participar en el desarrollo de estrategias, políticas, objetivos, proyectos y programas de trabajo tanto en la implementación como seguimiento a aquéllos que garanticen un desempeño efectivo y la mejora continua del sistema, enfocado a clientes internos, externos, proveedores y público en general con el fin de que reciban un servicio de calidad que rebase sus expectativas

Requisitos:
•Licenciatura o Ingeniería terminada: Administración, Mercadotecnia, Economía, Negocios internacionales, Gestión de negocios, Finanzas, Ing. en telecomunicaciones, Ing. en procesos.
•Experiencia Mínima 2 años
•Excel intermedio, análisis y manejo de base de datos
•Deseable postgrado o diplomados en Desarrollo de Habilidades Gerenciales y en algún otro que complemente su formación gerencial
•Zona a laborar: Vallejo o Tultitlán
•Disponibilidad para viajar
•Licencia de Manejo INDISPENSABLE

Funciones Principales:
•Gestionar los recursos asignados (humanos, materiales, tecnológicos) para asegurar el buen funcionamiento del área.
•Colaboración con el gerente de sistema para definir estrategias, objetivos y metas de desempeño a corto, mediano y largo plazo.
•Revisión de estudios comerciales y financieros para evaluar la viabilidad de proyectos, así como análisis de indicadores de ventas e ingresos frente al presupuesto.
•Desarrollo de relaciones con proveedores, clientes y asociados, identificando oportunidades de nuevos negocios.
•Implementación de estrategias aprobadas y monitoreo de objetivos de ventas y calidad del servicio para garantizar la satisfacción del cliente.
•Asegurarse de que el personal esté capacitado y cuente con el entrenamiento adecuado, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
•Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y obligaciones legales y fiscales.
•Realizar auditorías internas y garantizar que se implementen las correcciones necesarias.

Ofrecemos:
•Sueldo Base
•PL y superiores
•Seguro de vida
•Oportunidad de crecimiento

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo, junior

24 de febrero (actualizada)