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Descripción de la oferta
Experiencia:
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar preferentemente en marcas de moda del sector retail, conocimiento de Visual Merchandising y desarrollo de equipos.
Requisitos para el puesto:
Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura trunca en administración
Excelente presentación
Disponibilidad de horario, dispuesto a trabajar fines de semana y días festivos.
Conocimientos Especiales y Principales responsabilidades:
Brindar excelente servicio al cliente, apoyo directo al Jefe de Tienda gestionando estrategias de venta manejo y desarrollo de equipos, aseguramiento de resultados de ventas, estándares de servicio e imagen,
control de inventarios y valores, análisis de ventas , indicadores comerciales e inventario, creación de dinámicas con equipos para logro de resultados, administración de recursos tecnológicos, humanos, administrativos, etc.
Objetivo del puesto:
Garantizar el buen funcionamiento y la rentabilidad de la tienda, apoyando hombro a hombro al Jefe de tienda liderando y supervisando a su equipo para ofrecer un servicio excepcional al cliente y mantener un ambiente atractivo y propicio para las ventas.
Competencias:
Facilidad de palabra
Extrovertido
Autocontrol
Actitud de servicio
Conocimientos de moda
Orientado a resultados
Iniciativa y Dinamismo
Liderazgo
Prestaciones de Ley y superiores
Sueldo fijo de: $11,500
Comisiones Garantizadas los primeros 3 meses: $2,400
Porcentaje de comisiones: %1.15
Vales de despensa: %10 - $1150
Gratificación a la planta: $2,815
Percepción garantizada los primeros tres meses de: $17,925
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Administración, Gestión de inventarios, Gestión de ventas, Servicio al cliente, Ventas, Iniciativa, Atención al cliente
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión de equipos Liderazgo Orientación al logro Trabajo en equipo Administración Gestión de inventarios Gestión de ventas Servicio al cliente Ventas Iniciativa Atención al cliente Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
20 de diciembre (actualizada)
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Acerca de Soluciones APC, SC
Servicios de reclutamiento y seleccíon de personal y consultoría en recursos humanos
Evaluación general
3.6
23 Evaluaciones
-
5
24%
-
4
34%
-
3
30%
-
2
8%
-
1
4%
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3.60
Ambiente de trabajo
-
3.47
Salario y prestaciones
-
3.05
Oportunidades de carrera
-
3.67
Director general
Auxiliar contable y administrativo
Actual empleado Estado de México Junio, 2018
ES BUEN DESPACHO SON ACCESIBLES, Y PUEDES APRENDER MUCHO
Lo mejor LA AUTORIZACIÓN PARA ALGUNOS EVENTOS
Recomienda trabajar aquí
Chófer almacenista y de reparto
Actual empleado Jalisco Octubre, 2018
falta de organizacion y personal ... buen ambiente de trabajo
Lo mejor horario
Recomienda trabajar aquí
Chófer ayudante en general
Antiguo empleado Estado de México Enero, 2018
Una empresa muy buena con una calidad excelente en sus servicios y con buena interacción con sus empleados.
Lo mejor Su interacción con los empleados.
A mejorar Actualización de tecnología dentro de la misma.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
$ 13,058 /mes
17 salarios
$ 10,000
$ 25,000
Vendedor/a
Media salarial
$ 16,000 /mes
10 salarios
$ 10,000
$ 28,000
Vendedor
Media salarial
$ 14,333 /mes
9 salarios
$ 9,000
$ 20,000
Gerente comercial
Media salarial
$ 42,222 /mes
9 salarios
$ 25,000
$ 70,000
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Subgerente de Tienda
Monterrey, Nuevo León