Subgerente de Tienda Departamental

Descripción de la oferta

Importante empresa dedicada a la venta de ropa y artículos para mujer se encuentra en búsqueda de tu talento como:
de Tienda Departamental

** Subgerente**

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura económico - administrativa
*Preferentemente mujeres*
Experiencia en sector retail al menos 2 años
Experiencia mínima en un puesto similar al menos 2 años
Contar con disponibilidad para rolar turnos
Experiencia en gestión de equipos de al menos 8 personas

Funciones:
- Control de indicadores así como creación de estrategias para el alcance de estos mismos.
- Manejo de personal de tienda
- Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos.
- Aplicación de las políticas de la empresa y de los procedimientos de seguridad y prevención.
- Control de gastos
Oferta:
Sueldo de $10, 244 mensuales brutos
Bono por resultados de $7,380 mensuales brutos
Prestaciones de ley y superiores
Zona de trabajo: Centro Comercial Alaïa Tapachula

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de HUMAN TALENT NEXUS

Somos consultores con sólida experiencia, brindando soluciones de talento y apoyo integral a las empresas. Regidos por altas exigencias de calidad, nos han posicionado como un socio de negocio integral que ayuda a incrementar el rendimiento de las organizaciones.

Nuestros procesos están alineados con la misión, visión, valores, cultura y objetivos de nuestros clientes, esto nos permite operar con agilidad y eficiencia.

Brindamos atención a empresas de todos los sectores y t...

Somos consultores con sólida experiencia, brindando soluciones de talento y apoyo integral a las empresas. Regidos por altas exigencias de calidad, nos han posicionado como un socio de negocio integral que ayuda a incrementar el rendimiento de las organizaciones.

Nuestros procesos están alineados con la misión, visión, valores, cultura y objetivos de nuestros clientes, esto nos permite operar con agilidad y eficiencia.

Brindamos atención a empresas de todos los sectores y tamaños.

Misión: Ayudar a nuestros clientes a cumplir sus metas, a través de nuestra asesoría y labor comprometida para crear los nexos asertivos entre las organizaciones y el talento.

Visión: Ser reconocidos como una empresa perdurable que resuelve de manera inteligente, efectiva y profesional, las necesidades relacionadas con el Recurso Humano.

Nuestros Principios: Estamos regidos por la calidad y el compromiso de ser responsables y éticos, trabajar con pasión y dirigir todas nuestras actividades con excelente atención al cliente.

Salarios