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Descripción de la oferta
Empresa reconocida en el sector retail con una trayectoria sólida y comprometida con la excelencia en el servicio al cliente. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento profesional para todos nuestros colaboradores.
Requisitos
Educación mínima requerida: Universitario sin título.
Experiencia en retail: verificación de servicio, control de mercancías, inventarios, exhibición, lay out, corte de cajas.
Experiencia en manejo de personal.
Visión de crecimiento a corto plazo.
Responsabilidades
Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda.
Coordinar y supervisar al equipo de trabajo.
Garantizar la correcta exhibición y disposición de mercancía en la tienda.
Realizar inventarios y control de las operaciones diarias.
Trabajar por objetivos, buscando el alcance de presupuestos de ventas
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo quincenal
Comisiones mensuales.
Prestaciones de ley.
Crédito departamental/descuentos en tienda.
Oportunidades de desarrollo a corto plazo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal
Hace 2 días (actualizada)
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