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Estamos buscando un Subgerente de Cobranza para nuestro Call Center, con experiencia en gestión de equipos y recuperación de cartera. El candidato ideal tendrá habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y análisis de datos para mejorar los resultados de cobranza. Responsabilidades: - Liderar un equipo de gestores para recuperar deudas y mejorar los resultados de cobranza - Desarrollar estrategias de cobranza y gestionar el riesgo crediticio - Monitorear y analizar resultados para identificar áreas de mejora - Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia y eficacia del call center Requisitos: - Licenciatura concluida o pasante en Administración, Economía, Finanzas o carrera afín - 1 año de experiencia en un puesto similar en call center comprobable - Experiencia en gestión de equipos y liderazgo - Conocimientos en análisis de datos y herramientas de call center para la gestión de cobranza - Habilidades en comunicación efectiva y resolución de conflictos Oferta de Compensación y Beneficios: - Salario base competitivo - Bonos de acuerdo a métricas - Prestaciones de ley - Prestaciones superiores - 30 días de aguinaldo - 15 días de vacaciones - Gastos médicos mayores - Seguro de vida - Vales de despensa - Plan de retiro Zona de trabajo: Fórum Naucalpan. Si estas interesado y cubres con el perfil al 100%, favor de postularte por este medio con tu CV actualizado.
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 21 horas (actualizada)
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Acerca de INVEX
Nuestra empresa se consolida en México con un objetivo claro: apoyar a los mexicanos a través del otorgamiento de crédito, proporcionando una atención cada vez más profesional y de calidad, consolidando su promesa básica de brindar satisfacción, confianza y calidad total en todos y cada uno de los productos y servicios que ofrecemos
Beneficios de INVEX
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.1
120 Evaluaciones
46%
30%
20%
1%
3%
3.82
Ambiente de trabajo
3.76
Salario y prestaciones
3.28
Oportunidades de carrera
3.41
Director general
Ejecutivo telefónico
Actual empleado Estado de México Junio, 2024
Es una buena empresa
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Ejecutivo telefónico
Actual empleado Estado de México Junio, 2021
Buena empresa
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A mejorar Ambiente laboral
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Desarrollador web
Actual empleado Morelos Agosto, 2020
Excelente ambiente laboral, durante mi estancia dentro de la empresa he desarrollado mis habilidades como programador por su calidad en cuanto a la constante innovación y por el tipo de proyectos que lleva la empresa.
Lo mejor Seguro de gastos médicos mayores, Convenios con distintas empresas,
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Salarios
Cobranza
Media salarial
$ 5,500 /mes
7 salarios
$ 5,500
$ 5,500
Asesor telefónico
Media salarial
$ 5,610 /mes
5 salarios
$ 5,182
$ 7,000
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