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Descripción de la oferta
Programa de sembrador para subgerente en entrenamiento.
Requisitos:
Disponibilidad para cambio de residencia (apoyo en renta)
Licenciatura terminada o trunca: Licenciatura Económico Administrativa / Ingeniería Industrial / contabilidad
Disponibilidad de horario
Sexos indistintos
Experiencia en el área
Objetivo:
Recibir la Capacitación y realizar el entrenamiento del Programa “Sembrador” para el área de
Operaciones, con la finalidad de desarrollar las habilidades y adquirir los conocimientos básicos que se
requieren para desempeñar la función de Subgerente de Autoservicio, todo esto acorde a los tiempos
establecidos por la Organización.
Compromisos por Fases de Entrenamiento:
Fase I: Aprenderé los procesos básicos de cada departamento al entrenarme como empleado en
cada uno de ellos, llevando a cabo actividades como Exhibición, Mercadeo y Manejo de Mercancías,
así como surtido y acomodo entre otras cosas, siendo capacitado por el jefe de departamento y
validado por el Subgerente del área y la encargada de Recursos Humanos, con la finalidad de dar
seguimiento a las actividades que debo aprender iniciando así con bases sólidas.
Fase II: Iniciaré la fase aprendiendo los Procesos de Abastecimiento de Mercancías de la Tienda y
aprenderé a utilizar correctamente las herramientas necesarias para validar y garantizar el
Abastecimiento por tuno de la Tienda, así mismo aprenderé el manejo e interpretación de las
herramientas de supervisión de los di frentes departamentos, mercadeos, etc. para la
administración de las diferentes áreas de la tienda, así como el diagnóstico ide los reportes
financieros y de operación; siendo capacitado por el Supervisor General de cada Área y apoyado por el
Subgerente Titular, y continuaré así recorriendo las diferentes áreas siendo capacitado por cada
Supervisor Responsable.
Nota: Las Promociones de Nivel y Sueldo dentro del Programa Sembrador estarán sujetas
al Resultado del Desempeño y de sus Evaluaciones.
OFRECEMOS
Sueldo Atractivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Atractivo esquema de Bono de Productividad.
Oportunidad de hacer carrera dentro del ramo de autoservicio en una empresa de alto crecimiento.
INTERESADOS DEBERÁN APLICAR POR ESTE MEDIO.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Menos de 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, remoto, remote, teletrabajo, home
Hace 3 días
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Acerca de CASA LEY, S.A.P.I. DE C.V.
Casa Ley es una empresa trasnacional líder en el ramo de autoservicio, siendo una cadena detallista con más de 200 unidades de negocio en las regiones del Noroeste de México.
Evaluación general
4,1
7,047 Evaluaciones
-
5
44%
-
4
31%
-
3
20%
-
2
3%
-
1
2%
-
3.87
Ambiente de trabajo
-
3.44
Salario y prestaciones
-
3.59
Oportunidades de carrera
-
3.59
Director general
Monitorista de seguridad
Actual empleado Sinaloa Diciembre, 2024
Excelente empresa, muy buen ambiente laboral, y buenas prestaciones.
Jefe de recursos humanos
Actual empleado Baja California Diciembre, 2024
Es buen empleo pero está muy estancado el crecimiento laboral
Lo mejor Solo para algo temporal
Recomienda trabajar aquí
sub gerente
Actual empleado Sinaloa Noviembre, 2024
Buena empresa
Lo mejor Sus oportunidades laborales
A mejorar Las oportunidades de sueldos
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Surtidor/a
Media salarial
$ 5,000 /mes
175 salarios
$ 3,400
$ 8,700
Panadero/a
Media salarial
$ 6,892 /mes
118 salarios
$ 4,322
$ 10,550
Cajera
Media salarial
$ 5,067 /mes
101 salarios
$ 2,000
$ 10,032
Cajeros/as
Media salarial
$ 5,076 /mes
96 salarios
$ 2,000
$ 10,340
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Subgerente
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