Subgerente de Control e Inventario en entrenamiento
CASA LEY, S.A.P.I. DE C.V. - Colima, Manzanillo
Hace 4 días
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Programa de sembrador para subgerente en entrenamiento.
Requisitos:
Disponibilidad para cambio de residencia (apoyo en renta)
Licenciatura terminada o trunca: Licenciatura Económico Administrativa / Ingeniería Industrial / contabilidad
Disponibilidad de horario
Sexos indistintos
Experiencia en el área
Objetivo:
Recibir la Capacitación y realizar el entrenamiento del Programa “Sembrador” para el área de
Operaciones, con la finalidad de desarrollar las habilidades y adquirir los conocimientos básicos que se
requieren para desempeñar la función de Subgerente de Autoservicio, todo esto acorde a los tiempos
establecidos por la Organización.
Compromisos por Fases de Entrenamiento:
Fase I: Aprenderé los procesos básicos de cada departamento al entrenarme como empleado en
cada uno de ellos, llevando a cabo actividades como Exhibición, Mercadeo y Manejo de Mercancías,
así como surtido y acomodo entre otras cosas, siendo capacitado por el jefe de departamento y
validado por el Subgerente del área y la encargada de Recursos Humanos, con la finalidad de dar
seguimiento a las actividades que debo aprender iniciando así con bases sólidas.
Fase II: Iniciaré la fase aprendiendo los Procesos de Abastecimiento de Mercancías de la Tienda y
aprenderé a utilizar correctamente las herramientas necesarias para validar y garantizar el
Abastecimiento por tuno de la Tienda, así mismo aprenderé el manejo e interpretación de las
herramientas de supervisión de los di frentes departamentos, mercadeos, etc. para la
administración de las diferentes áreas de la tienda, así como el diagnóstico ide los reportes
financieros y de operación; siendo capacitado por el Supervisor General de cada Área y apoyado por el
Subgerente Titular, y continuaré así recorriendo las diferentes áreas siendo capacitado por cada
Supervisor Responsable.
Nota: Las Promociones de Nivel y Sueldo dentro del Programa Sembrador estarán sujetas
al Resultado del Desempeño y de sus Evaluaciones.
OFRECEMOS
Sueldo Atractivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Atractivo esquema de Bono de Productividad.
Oportunidad de hacer carrera dentro del ramo de autoservicio en una empresa de alto crecimiento.
INTERESADOS DEBERÁN APLICAR POR ESTE MEDIO.
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, remoto, remote, teletrabajo, home
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de CASA LEY, S.A.P.I. DE C.V.
Casa Ley es una empresa trasnacional líder en el ramo de autoservicio, siendo una cadena detallista con más de 200 unidades de negocio en las regiones del Noroeste de México.
Evaluación general
4,1
7,012 Evaluaciones
43%
32%
20%
3%
2%
3.86
Ambiente de trabajo
3.43
Salario y prestaciones
3.59
Oportunidades de carrera
3.59
Director general
sub gerente
Actual empleado Sinaloa Noviembre, 2024
Buena empresa
Lo mejor Sus oportunidades laborales
A mejorar Las oportunidades de sueldos
Recomienda trabajar aquí
Jefe de seguridad
Actual empleado Sinaloa Noviembre, 2024
Muy recomendable salvo el sueldo.
Lo mejor Seriedad y trabajo.
A mejorar Sueldo
Recomienda trabajar aquí
Mecánico
Actual empleado Sinaloa Noviembre, 2024
Es una empresa con crecimiento constante que ayuda a aprender mucho, buenas prestaciones de ley.
Lo mejor Buenas prestaciones de ley. Pago de sueldo
A mejorar Altos mandos autoritarios. Falta empatía para el personal.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Surtidor/a
Media salarial
$ 5,000 /mes
175 salarios
$ 3,400
$ 8,700
Panadero/a
Media salarial
$ 6,827 /mes
113 salarios
$ 4,322
$ 9,950
Cajera
Media salarial
$ 4,953 /mes
98 salarios
$ 2,000
$ 8,730
Cajeros/as
Media salarial
$ 5,076 /mes
96 salarios
$ 2,000
$ 10,340
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