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Descripción de la oferta
El puesto sería SUB GERENCIA, en el cual deberás supervisar y coordinar el equipo de ventas y reclutamiento, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, la creación de una cartera sólida de clientes y la captación de talento. El Subgerente debe ser capaz de liderar, capacitar y motivar a su equipo, además de mantener un enfoque constante en el crecimiento del negocio, con la posibilidad de obtener una franquicia a futuro.
Responsabilidades:
• Reclutamiento y Selección: Publicar vacantes, gestionar el proceso de reclutamiento desde la atracción de talento hasta la entrevista y contratación.
• Desarrollo de Cartera de Clientes: Crear y gestionar una cartera de clientes sólida.
• Coordinación del Equipo: Supervisar y coordinar las actividades del equipo de trabajo.
• Capacitación del Personal.
• Gestión de Ventas: Participar activamente en actividades comerciales, con un enfoque en la promoción de productos y el cierre de ventas importantes.
• Trabajo en Campo: Realizar visitas y seguimiento en campo con el equipo, monitoreando el progreso y asegurando la excelencia operativa
Requisitos:
• Honestidad, proactividad y responsabilidad en la toma de decisiones.
• Habilidad para trabajar en equipo y realizar actividades tanto en campo como en oficina.
• Gusto por las ventas y capacidad para crear y mantener relaciones comerciales.
• Disponibilidad de horario para cumplir con las demandas del puesto.
Condiciones:
• Sueldo base: $10,000 MXN mensuales (o más, según experiencia y resultados).
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. Sábados medio día. Disponibilidad ocasional los domingos para eventos o ventas importantes.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con opción de obtener una franquicia.
• Capacitación continua para mejorar habilidades de liderazgo y ventas.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Edad: entre 25 y 60 años
Hace más de 30 días
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Acerca de ANCLA
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