Staff de reclutamiento y selección - Experiencia en sector automotriz
Beyonz Mexicana, S.A. DE C.V. - San Francisco de los Romo, Aguascalientes
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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto: Implementar las medidas necesarias para atraer candidatos a la empresa y contratar al personal adecuado para desempeñar su función exitosamente así como realizar actividades de apoyo general en el departamento de Recursos Humanos.
Requisitos:
Escolaridad deseable: Licenciatura en Relaciones Industriales, Capital Humano, psicología o a fin.
Idioma: Inglés básico
Disponibilidad para viajar: Si.
Tiempo de experiencia: 1 año en puestos similares.
Actividades:
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con las necesidades de cada área.
Elaborar y actualizar perfiles y descripciones de puesto (DGP).
Publicar y promocionar vacantes mediante diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con responsables de área.
Aplicar evaluaciones y pruebas para validar las competencias y conocimientos de los candidatos.
Elaborar cartas oferta, contratos y coordinar la integración de expedientes de personal de nuevo ingreso.
Coordinar el proceso de ingreso y alta de nuevos colaboradores con las áreas involucradas.
Dar seguimiento a la documentación, plantilla y actividades administrativas relacionadas con los nuevos ingresos.
Brindar apoyo en la asignación y control de lockers, uniformes y otros recursos para el personal.
Coordinar y brindar el curso de inducción a personal de nuevo ingreso, incluyendo la aplicación de evaluaciones.
Apoyar en la implementación de actividades de comunicación interna y motivación para el personal.
Aplicar y dar seguimiento a encuestas de clima, satisfacción y motivación laboral.
Dar seguimiento al personal de nuevo ingreso mediante encuestas, checklists y evaluaciones de capacitación.
Participar en la mediación y resolución de conflictos laborales.
Manejo de redes sociales de la empresa
Conocimientos:
Reclutamiento por competencias
Manejo y control de redes sociales.
Paquetería Office.
Competencias especificas:
Actitud de servicio.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad.
Honestidad.
Confidencialidad.
Disciplinado.
Organizado.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 22 y 35 años
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: empleado, trabajador, worker, employee, personal, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, vehiculo, vehicle, automotriz
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Beyonz Mexicana, S.A. DE C.V.
Beyonz Mexicana es una filial de Beyonz Corporation fundada en 1956 en Obuchi, Fuji, Shizuoka, Japón. Nuestro giro es la fabricación y venta de piezas automotrices para la transmisión, fabricación de molde de metal y plantilla, así como recubrimientos de partes y molde de metal. Nuestros principales clientes son Nissan Motors, NHK Spring y Jatco Ltd. Actualmente contamos con plantas en Japón, China, Tailandia y la planta más reciente en San Francisco de los Romo, Aguascalientes, México.
Evaluación general
4.0
129 Evaluaciones
-
5
46%
-
4
22%
-
3
22%
-
2
6%
-
1
4%
-
3.67
Ambiente de trabajo
-
3.07
Salario y prestaciones
-
3.14
Oportunidades de carrera
-
3.83
Director general
operario de Calidad
Actual empleado Aguascalientes Agosto, 2019
Excelente Ambiente Laborar
Técnico calidad
Actual empleado Aguascalientes Septiembre, 2018
Es una empresa con buenas oportunidades de crecimiento industrial en método automovilistico
Lo mejor Su ambiente de trabajo
A mejorar Está bien AsY porq está en cresimiento
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Inspector de calidad
Actual empleado Aguascalientes Octubre, 2017
Es una empresa especializada en el área Automotriz con un amplio nivel de crecimiento. Excelente calidad y gran prestigio.
Recomienda trabajar aquí
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Tiempo Completo
17 de agosto
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