Sales Training Specialist

Descripción de la oferta

¿Quienes somos? Redarbor es la 1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y Apps de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (1 en Brasil), Catho (2) y OCC (1 México), Software de RRHH (Pandapé). Redarbor en cifras: 2013 fundada +1.100 colaboradores 13 oficinas El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y 2 en el mundo El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos. Somos la mejor empresa para trabajar en España y reconocimiento especial Better for Business, según GPTW ¿A quien buscamos? Buscamos a un Sales Training Specialist encargado de desarrollar e impartir programas de capacitación innovadores, personales y grupales que mejoren las habilidades de ventas del equipo, enfocándose en técnicas, estrategias y conocimientos claves para maximizar el rendimiento. ¿Tu rol? Crear contenidos de formación, como guías, presentaciones, videos y recursos prácticos que cubran técnicas de venta, conocimiento de productos, estrategias de comunicación y alineación de procesos. Generar e implementar los programas indispensables para garantizar el desarrollo del equipo comercial. Identificar las necesidades de desarrollo del equipo de ventas mediante análisis de indicadores, retroalimentación y solicitudes de los equipos. Evaluar la efectividad de los programas mediante métricas de desempeño realizando los ajustes necesarios para garantizar el aprendizaje. Generar y actualizar los materiales de formación incluyendo guías, recursos multimedia y otros materiales didácticos, asegurando de que reflejen las últimas herramientas del mercado. Trabajar en conjunto con las áreas necesarias para asegurar que los programas de capacitación respondan a las necesidades operativas y objetivos comerciales (Ej. Calidad, Líderes comerciales, Gerente de formación, Atención a Clientes, People, etc.). Integrarse en las actividades necesarias para entender las necesidades individuales y grupales, creando planes de trabajo adecuado para cada área de desarrollo. Eres la persona que buscamos, si tienes: Licenciatura terminada en áreas Económico-administrativas, Psicología o afín. Experiencia y conocimientos: Al menos 3 años de experiencia en capacitación de ventas, enablement o roles afines. Diseño de programas de capacitación, desarrollo de competencias y Capacitación. Análisis y detección de áreas de desarrollo. Proyectos de desarrollo de equipos de ventas. Documentación de procesos y materiales de formación. Conocimiento en informes y procesos operativos dentro del CRM (Salesforce). Conocimiento en técnicas y metodologías de ventas (SPIN, IMPACT). Conocimiento en procesos comerciales. ¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, nos encantaría conocerte! Nuestros beneficios: Salario competitivo + Contrato indefinido. Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida. Vales de despensa y restaurante. 15 días de VACACIONES + día libre en tu CUMPLEAÑOS UBITS, plataforma de aprendizaje, en ella encontrarás más de 1.000 cursos y programas con los que podrás desarrollar y potenciar tus soft skills, así como fortalecer tus conocimientos e intereses propios. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, formacion, training, capacitacion, capacitador, especialista

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Redarbor

En Redarbor México somos parte de uno de los grupos de empleo digital más importantes del mundo, y desde nuestro país impulsamos plataformas que conectan al talento mexicano con oportunidades laborales a través de marcas como Computrabajo, OCC, Pandapé y Genoma.

Somos un equipo que entiende el mercado laboral de México y trabaja para mejorar la manera en que las personas encuentran empleo y en que las empresas descubren al talento ideal para sus equipos. Nos inspira saber que nuestro ...

En Redarbor México somos parte de uno de los grupos de empleo digital más importantes del mundo, y desde nuestro país impulsamos plataformas que conectan al talento mexicano con oportunidades laborales a través de marcas como Computrabajo, OCC, Pandapé y Genoma.

Somos un equipo que entiende el mercado laboral de México y trabaja para mejorar la manera en que las personas encuentran empleo y en que las empresas descubren al talento ideal para sus equipos. Nos inspira saber que nuestro trabajo impacta la vida de millones de candidatos y contribuye al crecimiento de miles de organizaciones en todo el país.

Nuestra cultura se basa en las personas: creemos en la colaboración, la innovación y en trabajar como un solo One Team. Cada proyecto que desarrollamos busca ofrecer experiencias más ágiles, humanas y accesibles para quienes confían en nuestras plataformas.

En Redarbor México creemos en el potencial del talento de cada uno y en crear entornos donde todos —candidatos, empresas y colaboradores— puedan crecer, aportar y avanzar, mientras construimos juntos el futuro del empleo digital en México y Latinoamérica.