Sales Manager (Venta SaaS de RRHH)

Descripción de la oferta

¿Quienes somos?
Redarbor es la 1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150 000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y Apps de empleo: Computrabajo (líder en Latinoamérica),OCC (1 México),Infojobs (1 en Brasil) y Catho (2), así como del software de RRHH (Pandapé).
Redarbor en cifras:
2013 fundada
+1.100 colaboradores
13 oficinas
El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y 2 en el mundo
El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos.
¿A quien buscamos?
Buscamos un/a Gerente de Ventas que nos ayude a liderar a su equipo de ventas en el logro de los objetivos comerciales anuales, maximizando las oportunidades de negocio a través de estrategias efectivas de ventas, desarrollo de clientes y optimización de procesos.
¿Tu rol?
Supervisar y dirigir un equipo de ventas, proporcionando orientación, apoyo y entrenamiento para maximizar el rendimiento individual y colectivo.
Desarrollar e implementar estrategias efectivas para gestionar y expandir las relaciones con las cuentas clave, asegurando la retención y el crecimiento del negocio.
Colaborar con otros departamentos, como ventas, marketing y servicio al cliente, para garantizar una experiencia integral para los clientes y alinear los esfuerzos en toda la organización.
Establecer objetivos y métricas claras para el equipo, realizar un seguimiento del desempeño y proporcionar retroalimentación regular para impulsar la mejora continua.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de crecimiento dentro de las cuentas existentes, así como desarrollar estrategias para la captación de nuevas cuentas clave.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, los cambios en la industria y las mejores prácticas en gestión de cuentas clave, y aplicar este conocimiento para impulsar la innovación y el éxito del equipo.
Representar a la empresa en eventos y ferias de la industria de Recursos Humanos, realizando presentaciones y estableciendo contactos con clientes potenciales.

Eres la persona que buscamos, si tienes:
Licenciatura terminada en administración de empresas, marketing, comercial o afín.
Experiencia mínima de 5 años en ventas, con un historial demostrado de éxito en el logro de objetivos + 2 años en un rol de liderazgo.
Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad demostrada para motivar, inspirar y guiar a un equipo hacia el éxito.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de establecer relaciones sólidas tanto interna como externamente.
Orientación hacia resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
Capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar planes de acción efectivos para alcanzar los objetivos del equipo y de la organización.
Conocimiento de herramientas de CRM: Salesforce, Sugar o similar.
Conocimiento del sector de SaaS
Nuestros beneficios:
Salario competitivo (base + variable)
Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
Vales de despensa y restaurante.
Aguinaldo de 30 días.
Prima vacacional del 50%.
15 días de vacaciones + días adicionales de descanso y día libre en tu cumpleaños.
En Redabor trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas, esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencia. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa.
¡Únete a nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés

Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Redarbor

En Redarbor México somos parte de uno de los grupos de empleo digital más importantes del mundo, y desde nuestro país impulsamos plataformas que conectan al talento mexicano con oportunidades laborales a través de marcas como Computrabajo, OCC, Pandapé y Genoma.

Somos un equipo que entiende el mercado laboral de México y trabaja para mejorar la manera en que las personas encuentran empleo y en que las empresas descubren al talento ideal para sus equipos. Nos inspira saber que nuestro ...

En Redarbor México somos parte de uno de los grupos de empleo digital más importantes del mundo, y desde nuestro país impulsamos plataformas que conectan al talento mexicano con oportunidades laborales a través de marcas como Computrabajo, OCC, Pandapé y Genoma.

Somos un equipo que entiende el mercado laboral de México y trabaja para mejorar la manera en que las personas encuentran empleo y en que las empresas descubren al talento ideal para sus equipos. Nos inspira saber que nuestro trabajo impacta la vida de millones de candidatos y contribuye al crecimiento de miles de organizaciones en todo el país.

Nuestra cultura se basa en las personas: creemos en la colaboración, la innovación y en trabajar como un solo One Team. Cada proyecto que desarrollamos busca ofrecer experiencias más ágiles, humanas y accesibles para quienes confían en nuestras plataformas.

En Redarbor México creemos en el potencial del talento de cada uno y en crear entornos donde todos —candidatos, empresas y colaboradores— puedan crecer, aportar y avanzar, mientras construimos juntos el futuro del empleo digital en México y Latinoamérica.