Sales Manager

Descripción de la oferta

En Royalton Hotels & Resorts, somos personas EPIC. Nuestros Valores El éxito de Royalton Hotels & Resorts está impulsado por anfitriones emprendedores, apasionados, innovadores y enfocados en el cliente. Be EPIC. El Sales Manager es responsable de: Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas del hotel para alcanzar los objetivos de ingresos, ocupación y participación de mercado. Gestionar y ampliar relaciones con cuentas clave, clientes corporativos, agencias de viajes, mayoristas, OTAs y tour operadores. Liderar y motivar al equipo de Ventas para cumplir y superar los objetivos comerciales y KPIs. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los segmentos de leisure, corporativo, grupos y MICE. Trabajar de manera cercana con Revenue Management, Marketing, Reservas y Operaciones para asegurar la alineación comercial y estrategias óptimas de precios. Preparar, negociar y gestionar contratos y acuerdos comerciales conforme a los estándares de marca y objetivos de rentabilidad. Analizar tendencias de mercado, desempeño de la competencia y reportes de ventas para apoyar la toma de decisiones basada en datos. Realizar llamadas de ventas, inspecciones de sitio, participación en ferias comerciales y eventos de la industria para fortalecer la presencia de marca y las relaciones con clientes. Apoyar iniciativas de preapertura o reposicionamiento cuando sea requerido. Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas de ventas, estándares de marca y lineamientos de reporte. El candidato ideal cuenta con: Mínimo 5 años de experiencia en ventas hoteleras dentro de la industria de hospitalidad, preferentemente en resorts de lujo o todo incluido. Experiencia comprobada en la gestión de estrategias de ventas orientadas a ingresos y liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño. Sólido conocimiento de los canales de ventas hoteleras, incluyendo ventas directas, corporativo, grupos, mayoristas y OTAs. Comprensión sólida de KPIs clave de hospitalidad como Ocupación, ADR, RevPAR y Market Share. Inglés avanzado (oral y escrito). Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones. Fuertes capacidades analíticas, organizacionales y de planeación estratégica. Capacidad para desempeñarse eficazmente en entornos dinámicos, orientados a resultados y multiculturales. Licenciatura en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o carrera afín. Dominio de sistemas y herramientas hoteleras como PMS, CRM, RMS y MS Office. Experiencia con sistemas Marriott (MARSHA) es una gran ventaja. Dont miss the opportunity to join one of the Caribbeans most dynamic and fast-growing all-inclusive resort brands.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia

Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Royalton Hotels & Resorts

Cadena hotelera de reciente ubicación en Mexico. Presencia en Dominicana, Cuba, Jamaica, Bahamas, Santa Lucia Hotel en construcción para iniciar su operación en Dic 14 Operación de hotel en regimen de Todo Incluido Hotel de 1.200 habitaciones Mercado principal; Canadiense, Estadounidense, Aleman e Ingles.

Salarios