Responsable Sanitario - Para Almacenes de Medicamentos

Descripción de la oferta

REQUISITOS
• 2 años de experiencia en el mismo puesto
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en llenado de libros de control y balance de medicamento controlado.
• Grado Escolar: QFB, QFI, QBP o carrera afín.
• Conocimientos básicos en validación de cadena de frío.
• Disponibilidad para viajar de manera ocasional
• Conocimientos en NOM 059, NOM 241, LGS, RIS, LFPA, RLDSEMP, NOM 177, NOM 073, NOM 072, FEUM, suplementos FEUM, etc.
• Manejo de plataforma DIGIPRIS.
• Inglés intermedio (Deseable)

OFRECEMOS
• Sueldo: $20,000 a $25,000 mens./Libres
• Horario: L a V 09:00 am 6:00 pm. Y sábados de 9:00 am. A 1:00 pm.
• Prestaciones de Ley
• Posibilidad de crecimiento profesional

FUNCIONES
• Elaboración de procedimientos normalizados de operación.
• Elaboración de manual de calidad del establecimiento.
• Supervisar la implementación de procesos operativos dentro de almacén.
• Supervisar la implementación de SGC de acuerdo con el requerimiento mexicano NOM 059 y NOM 241.
• Atención de visitas de Cofepris y elaboración de Respuestas a prevención y trámites.
• Realizar auditorías internas.
• Gestión de liberación de productos de importación.
• Seguimiento de quejas, devoluciones, desviaciones controles de cambio y CAPAS.
• Conformación del expediente legal de medicamentos de importación.
• Balance de medicamento controlado.
• Conformación de la carpeta legal de establecimiento.
• Gestión y supervisión de destrucción de medicamentos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 23 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de Solo Talento BY RV

Somos una empresa joven, enfocada en el reclutamiento y capacitación de talento humano. Nuestro equipo ha trabajado por más de 20 años en el sector, por lo que conoce perfectamente las necesidades tanto de las empresas como de los postulantes. Tenemos una política de cero discriminación por lo que nos enorgullecemos de ser una empresa abierta e incluyente, dispuesta a enfrentar los retos necesarios para encontrar el match ideal para cada vacante. Qué nos distingue • Especialización en el sec...

Somos una empresa joven, enfocada en el reclutamiento y capacitación de talento humano. Nuestro equipo ha trabajado por más de 20 años en el sector, por lo que conoce perfectamente las necesidades tanto de las empresas como de los postulantes. Tenemos una política de cero discriminación por lo que nos enorgullecemos de ser una empresa abierta e incluyente, dispuesta a enfrentar los retos necesarios para encontrar el match ideal para cada vacante. Qué nos distingue • Especialización en el sector financiero • No discriminamos candidatos, creemos que existe una vacante ideal para todos • Servicios innovadores para fomentar un excelente ingreso al mundo laboral • Servicio amigable y humano • Capacitaciones diseñadas con las técnicas y plataformas más modernas • Capacitaciones desarrolladas específicamente para las necesidades de nuestros clientes.

Salarios