Responsable de talento Humano - Responsable de talento humano
Estudios Aeronáuticos de Veracruz S.C. - Veracruz, Veracruz
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Descripción de la oferta
Estamos en busca de tu talento, únete y contribuye al logro de nuestros objetivos
RESPONSABILIDADES
- Mantener y cumplir los lineamientos del Programa de capacitación.
- Velar por la aplicación y cumplimiento de las normas de la organización.
- Resguardar y mantener la confidencialidad de la información suministrada por la organización.
- Responsable en cumplimiento de las funciones y objetivos del área.
- Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
- Integración de expediente de colaboradores.
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas con la estrategia empresarial general
- Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
- supervisar el proceso de reclutamiento y selección de persona.
Supervisar las relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación, etc.) tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales.
- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.
- Ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento.
- Desarrollar y controlar estrategias de RRHH generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
- Fomentar un entorno de trabajo positivo
- Realizar, supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RRHH
- Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos
- Ayudar en otras funciones según se le asigne.
REQUISITOS:
· Experiencia demostrable como responsable de RRHH o un puesto administrativo o de Recursos Humanos relacionado
· Conocimiento en procesos y mejores prácticas de Recursos Humanos
· Dominio de MS Office (especialmente MS Excel y MS PowerPoint)
· Experiencia con bases de datos de RRHH
· Capacidad de trabajar con software de RRHH
· Conocimiento profundo de herramientas de búsqueda, como bases de datos de CV y comunidades en línea
· Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales
· Capacidad de manejar datos respetando la confidencialidad
· Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
Indispensable maestría en : Recursos humanos , psicología organizacional etc.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Indispensable maestría en : Recursos humanos , psicología organizacional etc
· Autodidacta
· Facilidad de palabra.
· Manejar problemas de los miembros. Gestión de conflictos.
Manejo de plataformas como Sua e Infonavit
· Experiencia en la realización y seguimiento de métricas
· Conocimiento y cumplimiento en la legislación aplicable (STPS, etc).
· Conocimientos en métodos de Entrevista y Contratación de Personal.
· Conocimientos en herramientas y/o software de RRHH
· Organizada.
· Manejo de agenda
· Proactivo con Responsabilidad
· Actividad de servicio
· Orden
· Limpieza.
· Administración de Tiempo
FUNCIONES
· Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
· Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.
· Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.
· Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.
· Realizar, gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
· Realizar, coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial
Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.
Tipo de jornada:
• Lunes a viernes
• Turno de 8.5hrs
Escolaridad:
Maestría
Experiencia:
• Responsable del área de recursos humanos : 3 año (Obligatorio)
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Maestría
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Eslavo
- Edad: entre 35 y 45 años
- Conocimientos: Capacidad de decisión, Mejora del rendimiento, Organización, Reclutamiento, Recursos Humanos, Trabajo en equipo, Calidad
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
23 de agosto
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Acerca de Estudios Aeronáuticos de Veracruz S.C.
Estudios Aeronáuticos de Veracruz somos la primer universidad autorizada ante la SEP en el medio de la aviación, así como también en impartir diversas licenciaturas , maestrías, deseamos formar, capacitar y especializar integralmente al personal responsable y confiable para un desempeño eficiente.
Salarios
Asesor/a
Media salarial
$ 7,717 /mes
7 salarios
$ 7,000
$ 8,790
Community manager
Media salarial
$ 9,868 /mes
5 salarios
$ 8,000
$ 12,500
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