Responsable de Resultados en Campo - Crecimiento Real

Descripción de la oferta

Empresa líder en el sector de Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de Supervisor de Campo con experiencia en manejo de equipos de ventas en cambaceo y enfoque a resultados.
Si cuentas con experiencia supervisando promotores en campo, conocimiento en portabilidades y te apasiona el trabajo operativo-comercial, esta oportunidad es para ti.
Zonas disponibles:
• Toluca
• Ixtapaluca
• Iztapalapa
¿Qué harás en este puesto?
Serás responsable de coordinar, supervisar y desarrollar a tu equipo de promotores de portabilidad en campo, asegurando el cumplimiento de metas diarias y mensuales.
Tus principales actividades serán:
• Realizar junta de arranque diaria en la zona asignada
• Establecer metas diarias y dar seguimiento puntual a resultados
• Entrega y control de formatos de portabilidad
• Supervisión directa en campo
• Aplicación de estrategias y técnicas de cambaceo
• Acompañamiento y pruebas de campo
• Validar documentación completa del cliente para portabilidad
• Revisión y seguimiento de portabilidades ingresadas
• Asegurar correcta captura y evidencia de cada trámite
• Desarrollo y capacitación continua del equipo
• Solicitud y control de herramientas de trabajo (SIMs)
• Monitoreo de indicadores de desempeño
• Reporte de avances y cumplimiento de metas
Ofrecemos:
• $2,205.28 netos semanales
• Comisiones por portabilidades realizadas por tu equipo
• Ingresos variables atractivos
• Capacitación constante
• Desarrollo profesional
• Estabilidad laboral
Horario de trabajo:
• Lunes a sábado
• Descanso fijo domingo
• 10:00 a.m. a 6:00 p.m.
Perfil que buscamos:
• Bachillerato concluido
• Experiencia mínima de 2 años recientes en telecomunicaciones
• Experiencia comprobable en cambaceo
• Experiencia supervisando equipos de ventas en campo
• Liderazgo y manejo de personal
• Enfoque a metas y resultados
• Disponibilidad para trabajo 100% en campo

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio

Ayer (actualizada)