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Descripción de la oferta
Principales funciones:
1. Publicación de vacantes
2. Atracción y selección de talento
3. Evaluación de candidatos
4. Verificación de referencias de los candidatos
5. Contratación e inducción del personal
6. Desarrollo y capacitación de personal
7. Supervisión del desempeño de los empleados
8. Supervisión de reloj checador, horarios y tiempo extra
9. Administración, calculo y entrega de nominas
10. Evaluación, redacción y actualización de perfiles de puesto
11.. Calculo de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional
12. Control de días de vacaciones tomados y vencimientos.
13. Calculo de finiquitos
14. Entrevista de salida
15. Diseñar e implementar planes para atraer talento
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
- Conocimientos: Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Análisis, Gestión de personal, Reclutamiento, Recursos humanos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Resolución de conflictos Trabajo en equipo Análisis Gestión de personal Reclutamiento Recursos humanos Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Hace más de 30 días
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Acerca de Grupo ROMESA
'ESTHELA ROMERO BAUTISTA' Grupo ROMESA es una empresa dedicada a la fabricación de moliendas, adhesivos cerámicos y materiales para la construcción con una larga trayectoria en el mercado. Valoramos el compromiso, la pasión y el crecimiento personal de nuestros empleados, brindando un ambiente laboral colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.
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Responsable de recursos humanos
Apaxco, Estado de México