Responsable de la división de pedrería - Mármoles,Granitos y Ónix

Descripción de la oferta

OBJETIVO DEL PUESTO
Dirigir, desarrollar y consolidar la División de Pedrería, asegurando la rentabilidad del negocio, el control operativo integral desde la venta hasta la instalación, la calidad del producto terminado y una experiencia de cliente superior, integrándose estratégicamente con la división de melaminas para maximizar ventas cruzadas y eficiencia operativa.

1. Dirección del negocio y estrategia
•Definir y operar el modelo de negocio de la división (productos, servicios y mercado objetivo).
•Establecer precios, márgenes y políticas comerciales por tipo de piedra.
•Diseñar y operar la oferta de servicio integral: medición, fabricación, instalación y postventa.
•Coordinar estrategias de venta cruzada con la división de melaminas.

2. Gestión comercial y atención al cliente
•Supervisar la atención y seguimiento a clientes clave (carpinteros, muebleros, desarrolladores, arquitectos).
•Validar técnicamente las cotizaciones antes de autorizar la fabricación.
•Asegurar que cada venta cuente con: Material definido, Medidas validadas y Tiempos de entrega confirmados
•Resolver incidencias críticas con clientes, incluyendo ajustes y reclamaciones.

3. Control operativo y técnico
•Coordinar y supervisar las actividades de:
Medición en obra
Corte y fabricación
Pulido y acabados
Instalación final
•Implementar y respetar procesos de validación técnica antes de cortar cualquier material.
•Asegurar estándares de calidad en cortes, cantos, empalmes y nivelación.
•Minimizar errores, reprocesos y mermas de material.

Gestión de proveedores y materiales
•Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores de losas, corte especializado e instalación.
•Supervisar inventarios de piedra y material en proceso.
•Controlar mermas, desperdicios y costos asociados a cada proyecto.
•Evaluar desempeño de proveedores en precio, calidad y tiempos.

Administración y control del área
•Administrar el presupuesto de la división.
•Comparar costos reales vs costos cotizados por proyecto.
•Validar la correcta facturación y seguimiento a cobranza.
•Reportar resultados financieros y operativos a la Dirección.


Beneficios:
• IMSS
• Infonavit
• Prima vacacional del 25%
• 12 dias de vacaciones
• 15 dias de Aguinaldo
• Sueldo: $25,000.00 Libre mensual

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seccion, department, departamento

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de MIR CONSULTING

Empresa de consultoría, especialista en capital humano, capacitacion empresarial y coaching. Nuestro objetivo es que los empresarios desarrollen su potencial al máximo y alcancen sus metas y objetivos. Nos especializamos al coaching a dueños de negocio, tenemos programas de capacitación para las empresas en el área de Liderazgo, ventas, administración del tiempo, entre otros.
En el área de capital humano, pensando en el desarrollo laboral del personal, nuestro objetivo es ayudarte a integra...

Empresa de consultoría, especialista en capital humano, capacitacion empresarial y coaching. Nuestro objetivo es que los empresarios desarrollen su potencial al máximo y alcancen sus metas y objetivos. Nos especializamos al coaching a dueños de negocio, tenemos programas de capacitación para las empresas en el área de Liderazgo, ventas, administración del tiempo, entre otros.
En el área de capital humano, pensando en el desarrollo laboral del personal, nuestro objetivo es ayudarte a integrar el mejor equipo de trabajo para tu empresa, seleccionando y reclutando a los mejores candidatos.

Salarios