Residente de obra - Altamira
PERSONAL INTEGRAL DE TAMAULIPAS SA DE CV - Altamira, Tamaulipas
Descripción de la oferta
Requisitos
Escolaridad: Ing. Civil , Arquitecto (Titulado o Pasante) o Técnico en construcción (titulado)
Edad: 28 a 50 años.
Experiencia: 3 años en adelante COMPROBABLE.
Experiencia en:
*Moldes (obligatorio)
*Edificación en Serie/Vertical
*Control de Material
*Manejo de personal y contratistas
*Bitácoras de Obra
*Informe de resultados y avances
*Control y revisión de trabajos.
*Toma de las decisiones para ejecución de los trabajos
*Estimaciones
*Supervisión en entrega de vivienda
Conocimientos Técnicos
*Autocad
*Enkontrol (preferentemente)
*Opus
*Office
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 26 y 55 años
Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion
Ayer (actualizada)
Acerca de PERSONAL INTEGRAL DE TAMAULIPAS SA DE CV
Construcciones Aryve es la división de Grupo Velas cuyo propósito es la construcción de desarrollos inmobiliarios innovadores, con calidad, armónicos con el entorno, buscando siempre superar las expectativas de sus clientes, generando plusvalía en su inversión.
Evaluación general
2.4
17 Evaluaciones
-
1.83
Ambiente de trabajo
-
2.08
Salario y prestaciones
-
1.58
Oportunidades de carrera
-
1.90
Director general
Ventas
Actual empleado Tamaulipas Marzo, 2022
Es una pesima empresa sobre todo aguas con la dueña...es clasista y racista.
Lo mejor Nada
A mejorar Cambiar de dueños
No recomienda trabajar aquí
Administrativo compras
Actual empleado Tamaulipas Julio, 2021
Pesimo ambiente laboral y mala organizacion, jefes directos sin conocimientos ni experiencia en construccion lo cual hace que se tomen constantemente malas decisiones.
Lo mejor trabajo bajo presion
A mejorar la direccion en general
No recomienda trabajar aquí
Residente
Antiguo empleado Quintana Roo Abril, 2023
Es una muy buena empresa, sin embargo hay personal que no cuenta con algún título o experiencia en el área, lo que complica trabajar más aún cuando hay favoritismos. No asumen responsabilidades que les corresponden lo que genera discrepancias en el ambiente laboral.
Lo mejor La obra
A mejorar Que contraten personal con experiencia en el área.
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