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FARANDA HOTEL DOS PLAYAS CANCUN - Benito Juárez, Quintana Roo

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Descripción de la oferta

A convenir Contrato para obra o tiempo determinado Tiempo Completo

Es responsable de gestionar las reservas de los huéspedes en un establecimiento hotelero, garantizando una experiencia de atención al cliente excepcional. Este rol implica coordinar solicitudes de reservas, brindar información, sobre servicios, tarifas y disponibilidad y asegurar que las necesidades de los huéspedes se cumplan de manera eficiente, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de los objetivos comerciales del hote. Responsabilidades: -Atención al cliente: Atender solicitudes de reservas vía telefónica, correo electrónico, plataformas en línea o en persona, proporcionando información clara y precisa sobre habitaciones, tarifas, promociones y servicios del hotel. -Gestión de reservas: Procesar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión hotelera (PMS), asegurando que los datos sean correctos y actualizados. -Asesoramiento personalizado: Identificar las necesidades de los huéspedes y ofrecer soluciones personalizadas, como tipos de habitación, paquetes especiales o servicios adicionales. -Coordinación departamental: Comunicarse con otros departamentos (recepción, limpieza, alimentos y bebidas) para garantizar que las solicitudes especiales de los huéspedes se cumplan. -Seguimiento de tarifas y disponibilidad: Monitorear la disponibilidad de habitaciones y aplicar tarifas según políticas del hotel, temporadas y promociones. -Resolución de problemas: Manejar quejas o inconvenientes relacionados con las reservas, ofreciendo soluciones efectivas y manteniendo la satisfacción del cliente. -Reporte y análisis: Generar reportes de ocupación, tendencias de reservas y otras métricas para apoyar la toma de decisiones del área de revenue management. -Cumplimiento de estándares: Asegurar que todas las interacciones cumplan con los estándares de calidad y políticas del hotel, promoviendo una imagen profesional. Requisitos: Educación: Bachillerato concluido, enfocado en turismo, hotelería, administración, afines. Experiencia mínima: 1 año en puesto similar. Habilidades: -Excelente comunicación verbal -Dominio de sistema PMS (New Hotel, Opera, similares) -Conocimiento en técnicas de ventas y negociación -Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas -Microsoft Office Idiomas: Dominio del español, Inglés avanzado.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • 1 año de experiencia
  • Idiomas: Español ,Inglés
  • Edad: entre 22 y 55 años
  • Conocimientos: Negociación, Administración, Ventas

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Acerca de FARANDA HOTEL DOS PLAYAS CANCUN

Somos una empresa Hotelera ubicada en la Ciudad de Cancún, Quintana Roo, somos un destino de playa con renta de habitaciones y Servicios de Alimentos y Bebidas.

Beneficios de FARANDA HOTEL DOS PLAYAS CANCUN

Seguros, salud y bienestar

Seguro de salud

Ventajas y descuentos

Almuerzo o snacks gratuitos

Evaluación general

4.0

94 Evaluaciones

  • 5

    41%

  • 4

    27%

  • 3

    26%

  • 2

    4%

  • 1

    2%

  • 3.88

    Ambiente de trabajo

  • 3.43

    Salario y prestaciones

  • 3.12

    Oportunidades de carrera

  • 3.48

    Director general

86% profesionales recomiendan trabajar aquí

Chef steward

Actual empleado Quintana Roo Septiembre, 2019

Muy buena y sobre todo el apoyo de los directivos.

Lo mejor Faltante de equipos.

A mejorar Qué a todos tratarán por igual

Recomienda trabajar aquí

Contador general

Actual empleado Quintana Roo Abril, 2021

Hotel de 3 estrellas con excelente servicio, con áreas de oportunidad para ser proactivo, establecer criterios contables y establecimiento de estrategias fiscales, con búsqueda de mejoramiento

Lo mejor Sueldo contizando al 100%

A mejorar Espacios de oficinas y comedor, son muy pequeños

Recomienda trabajar aquí

Ejecutivo de reservaciones

Antiguo empleado Quintana Roo Diciembre, 2023

Siempre fue buena empresa, prescindieron de mis servicios debido a recorte de personal. Mi jefa directa siempre fue humana y comprensiva con todas las chicas a su cargo, buenas prestaciones y buen sueldo. Oportunidad de crecimiento.

Lo mejor La calidad de la gente con la que se labora

Recomienda trabajar aquí

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    • Contrato por tiempo indeterminado

    • Tiempo Completo

    Más de 30 días

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