Recruitment Manager Bilingüe

Descripción de la oferta

Responsabilidades Clave (Key Responsibilities)

-Liderazgo de la Estrategia de Reclutamiento:
-Diseñar, implementar y supervisar el ciclo completo de reclutamiento
(end-to-end), incluyendo sourcing, entrevista, selección, oferta y cierre, para
roles internos y externos.
-Gestionar y liderar al equipo de reclutamiento, ofreciendo coaching y
asegurando el desarrollo profesional de cada uno.

-Gestión de Cargas de Trabajo y Tipos de Perfil
-Coordinar la cobertura simultánea de vacantes de alto volumen y posiciones estratégicas críticas para el negocio (Operativas y administrativas).
-Cubrir eficientemente un portafolio diverso de perfiles: Ventas, cobranza,
atención a clientes, back office, administrativos.

-Pipeline y Sourcing Estratégico
-Crear y mantener pipelines de talento proactivos y robustos para roles
recurrentes y críticos.
-Identificar, evaluar e implementar nuevas fuentes y herramientas de
reclutamiento para optimizar el alcance y la calidad del sourcing.

- Experiencia del Candidato y Onboarding
-Asegurar que la documentación, procesos internos y el cumplimiento de
regulaciones o requisitos de clientes se manejen de manera precisa.

- Asesoría Ejecutiva y Análisis:
- Actuar como asesor experto para líderes y gerentes, ofreciendo insights
sobre tendencias del mercado laboral, compensaciones y tiempos de
cobertura.
-Presentar resultados ejecutivos (KPIs, análisis de eficiencia, proyecciones)
Skills

-Liderazgo y Autogestión: Fuerte ownership de los resultados del área. Capacidad para impulsar y motivar equipos.
-Comunicación Bilingüe y Clara: Inglés indispensable para interactuar con
candidatos nativos y equipo directo de US.

Capacidad Analítica y Estratégica
-Orientación a resultados demostrables a través de métricas.
-Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y convertir análisis en estrategias de reclutamiento accionables.

Habilidades Técnicas y Requisitos

-Manejo avanzado de Excel/Google Sheets para la creación de dashboards,
reportes y análisis de KPI's (p. ej., Cost per Hire, Time to Hire).

-Conocimiento y uso efectivo de bolsas de trabajo, redes profesionales y
plataformas de sourcing (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, etc.).

Horario y Ubicación

Horario Laboral: Lunes a Viernes de 9:00 am a 7:00 pm.
Ubicación: Amores 321, Colonia Del Valle, CDMX.
Modalidad: 100% Presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Empereon Constar Latam

Empereon Constar is a leading business process company providing end-to-end customer engagement and customer management solutions through two distinct, but affiliated, privately held entities.

Salarios