Reclutamiento y capacitación - Reclutamiento fuerza de ventas en Campo

Descripción de la oferta

CREDICER, una reconocida empresa del sector financiero está en busca de un Especialista en Reclutamiento y Capacitación para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si eres una persona apasionada por el reclutamiento de talento, la formación y desarrollo de los empleados, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades:
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento en la zona.
• Identificar oportunidades de reclutamiento en diferentes zonas, evaluando el crecimiento, los riesgos y las necesidades de personal.
• Realizar publicaciones en plataformas digitales, Portales empleo del gobierno, Redes sociales, Empresas del giro, Bolsas de empleo, Ferias de empleo.
• Difundir Programas de referidos para el reclutamiento interno de la Empresa.
• Atraer candidatas para promotoras y supervisoras para la apertura de grupos por medio de trabajo de campo, volanteo, posteo, marketing, redes sociales, etc., con base en el perfil y tiempo de reclutamiento definidos.
• Apertura de grupos de promotoras en zonas seleccionadas, previo análisis, garantizando la efectividad y apego al proceso de selección.
• Solicitar y armar expedientes de las candidatas, así como programar su vinculación al equipo.
• Capacitar al staff en los procesos, políticas y mejores prácticas de la empresa, habilidades en servicio al cliente y conocimientos técnicos, para garantizar que estén preparados para desempeñar su trabajo con éxito.
• Organizar eventos para fortalecer nuestra presencia en la comunidad.

Ofrecemos:
• Ingreso bruto mensual $22,344
• Prestaciones de ley.
• Vales de despensa $1,114
• Seguro de vida
• Gasolina y mantenimiento de tu auto
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Requisitos:
• Licenciatura en administración, psicología o afín.
• 3 años de experiencia.
• Automóvil propio (INDISPENSABLE).
• Experiencia previa en reclutamiento y capacitación de personal de cobranza y ventas.
• Habilidad para analizar zonas y riesgos en la selección de candidatos.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, formacion, training, capacitacion, capacitador, cambaceo, sales, terreno, territorio

Ayer

Acerca de CREDICER

Empresa Regional líder en servicios financieros. Ofrecemos créditos con valor agregado a la mujer; ofrecemos créditos a la mujer mexicana con mucha rapidez y muy accesible para ellas.Una empresa comprometida con sus trabajadores:
1. Esta conformada por mujeres y hombres socialmente responsables.
2. Cumple con la normatividad y las obligaciones legales.
3. Considera a sus empleados y colaboradoras, su capital más valioso.
4. Conserva el medio ambiente.
5. Compite con leal...

Empresa Regional líder en servicios financieros. Ofrecemos créditos con valor agregado a la mujer; ofrecemos créditos a la mujer mexicana con mucha rapidez y muy accesible para ellas.Una empresa comprometida con sus trabajadores:
1. Esta conformada por mujeres y hombres socialmente responsables.
2. Cumple con la normatividad y las obligaciones legales.
3. Considera a sus empleados y colaboradoras, su capital más valioso.
4. Conserva el medio ambiente.
5. Compite con lealtad.
6. Está sensibilizada con la problemática social de su comunidad.

Y comprometida con sus clientes:
1. Ofrecer créditos a la mujer mexicana con rapidez y fácil acceso.
2. Promover el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades en donde se encuentra, ofreciendo valor social agregado a sus clientes.
3. Generar buenas relaciones entre clientes, colaboradores, comunidad y medio ambiente.
4. Actuar siempre con honorabilidad y confiabilidad.

Salarios