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Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo en Grupo Nazario! Estamos buscando un experto reclutador con habilidades excepcionales para unirse a nuestro departamento de recursos humanos. Si te apasiona encontrar los mejores talentos y quieres hacer crecer tu carrera en reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad!
Requisitos:
- Conocimiento en los procesos que conlleva el Reclutamiento (Desarrollo de entrevistas efectivas, aplicación de exámenes psicométricos mediante plataformas digitales y manuales, elaboración de reportes, verificación de referencias laborales, entre otros.)
- Manejo de las plataformas de reclutamiento para la difusión de las diversas vacantes que se manejan a nivel grupo.
- Capacidad para gestionar contratos de vinculación con instituciones educativas y gubernamentales como parte de la bolsa de empleo.
- Habilidad para el uso de correos electrónicos, equipo de computo, paquetería de office, entro otras herramientas de trabajo que le brindara la empresa.
- Trabajo en equipo: Valoramos a alguien que pueda colaborar de manera efectiva con diferentes departamentos y equipos para identificar las necesidades de contratación y encontrar soluciones que beneficien a la empresa en general.
- Comunicación: Es esencial tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar de manera efectiva con candidatos potenciales, así como con los miembros del equipo de recursos humanos y gerentes de contratación.
- Negociación y persuasión: Debes ser capaz de persuadir a los candidatos potenciales y negociar contratos y términos de contratación favorables tanto para la empresa como para el candidato.
- Análisis y toma de decisiones: La capacidad de analizar información de manera efectiva y tomar decisiones informadas es crucial para identificar a los mejores talentos y tomar decisiones de contratación sólidas.
- Juicio y pensamiento crítico: Debes ser capaz de evaluar y analizar habilidades, experiencia y aptitudes de los candidatos mediante un enfoque de pensamiento crítico y juicio imparcial.
- Adaptabilidad: Trabajar en un entorno empresarial dinámico requiere adaptabilidad para lidiar con cambios y mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas de reclutamiento.
- Atención a los detalles: La capacidad de prestar atención a los detalles y garantizar la precisión en la documentación y seguimiento del proceso de reclutamiento es esencial para el éxito en esta posición.
- Organización: Ser organizado y poder manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente te ayudará a mantenerte al tanto de los plazos y asegurarte de que todos los aspectos del proceso de reclutamiento estén en orden.
- Escucha activa: Ser capaz de escuchar de manera activa y comprender las necesidades y expectativas de los candidatos te ayudará a realizar coincidencias efectivas entre los candidatos y los requisitos del trabajo.
- Dominio de entrevista: Ser un experto en realizar entrevistas y evaluar a los candidatos de manera efectiva es fundamental para identificar a los mejores talentos para nuestra empresa.
Si tienes las habilidades y experiencia necesarias para tener éxito en esta posición, ¡esperamos recibir tu solicitud!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Nazario Refacciones SA de CV
"Grupo Nazario somos una empresa que cuenta con más de 40 años de experiencia en la distribución de refacciones, filtros y lubricantes de las marcas más reconocidas a nivel nacional e internacional. Nuestra red de distribución se encuentra estratégicamente localizada en el territorio nacional, para poder cumplir a nuestros clientes y proveedores. Nos esforzamos por la institucionalización de la forma de trabajar, administrar y tecnificación de todas nuestras sucursales."
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