Reclutamiento en campo - Ingresos mensuales de hasta 24,000

Descripción de la oferta

Buscamos un perfil dinámico, estratégico y orientado a resultados para liderar la captación de repartidores de aplicación en campo, mediante ferias de empleo, brigadas de reclutamiento, módulos itinerantes y presencia en puntos de alta afluencia.

Es una posición 100% en campo que requiere enfoque, energía y ejecución constante.

Perfil

Licenciatura trunca en adelante (Indispensable)

Más de 3 años de experiencia en reclutamiento masivo o captación en campo (Indispensable)

Experiencia reclutando perfiles operativos, preferentemente para apps de reparto o logística (Deseable)

Experiencia en ferias de empleo, jornadas masivas o módulos de reclutamiento

Manejo de Excel y Word

Disponibilidad para viajar

Actividades

Prospección estratégica de repartidores de aplicación en zonas de alta afluencia (plazas, mercados, zonas restauranteras, parques industriales, ferias de empleo)

Instalación y operación de módulos / ferias de empleo y eventos masivos

Captación directa en campo

Validación de requisitos (licencia vigente, vehículo o motocicleta, documentación)

Filtro y perfilamiento inicial en sitio

Seguimiento puntual hasta activación en plataforma o primer día activo

Generación y administración de base de datos

Habilidades

Persuasión y facilidad para atraer candidatos en frío

Lectura rápida de perfil y criterio de selección

Enfoque en métricas de captación y conversión

Capacidad de ejecución bajo presión

Organización y seguimiento estructurado

Competencias

Orientación a resultados

Resiliencia y tolerancia al rechazo

Autonomía y sentido de responsabilidad

Proactividad y enfoque estratégico en territorio

Ofrecemos

Sueldo base mensual: $16,500

Apoyo de gasolina: $3,000

Apoyo de internet: $550

Bono mensual por desempeño de hasta $4,000

Prestaciones de ley

Es una posición para personas acostumbradas al trabajo en campo, con mentalidad de atracción activa y enfoque en generación de resultados desde cero, orientado a la captación constante de repartidores de aplicación.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio

8 de marzo (actualizada)

Acerca de ManpowerGroup

Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias

Salarios