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Descripción de la oferta
*GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
-Búsqueda de candidatos de acuerdo al perfil de cada vacante, mediante las herramientas institucionales.
-Revisión de bolsas de empleo para identificar el talento adecuado.
-Selección de candidatos que cumplen con el perfil de cada vacante operativa que se requiera.
-Reclutar en campo de trabajo, volantear y entrevistar a posibles candidatos en puntos estratégicos, estos pueden ser en ferias de empleo o sucursales.
-Contactar a los candidatos que hayan pasado el primer filtro de selección para asignarle formatos de registro de información general y asignación de pruebas psicométricas.
-Programar entrevistas de candidatos que hayan aprobado el filtro de psicometrías institucionales.
-Programar estudios socieconómicos para candidatos que sigan en el proceso.
-Programar entrevista con quien será el jefe inmediato del candidato para con ello cerrar el procesos de selección.
-Solicitar al candidato finalista documentación para elaboración de contratos y posteriormente citarlos para firma de contratación.
-Programar con el área de capacitación el cursos de inducción y participar en el curso como instructor de los temas de prestaciones y beneficios.
-Apoyar en capturas de alta de nuevos empleados en el sistema de alta de personal.
-Elaborar reportes diarios de cobertura de vacantes para reportarlo a jefe inmediato.
-Dar seguimiento de monitoreo de dudas u orientación a personal de nuevo ingreso.
*GESTIÓN DE TALENTO
-Contribuir a un ambiente de trabajo de cooperación y cordialidad.
-Apoyar al nuevo personal para facilitar su integración a la organización, orientándolo y enlazándolo con sus nuevas áreas de trabajo.
*REQUISITOS:
-Lic. en Recursos Humanos, Psicología Laboral u Organizacional, Administración de empresas, Gestión empresarial.
-Cursos en técnicas de entrevista por competencias, baterías psicométricas, administración y publicación de vacantes en plataformas digitales.
-Experiencia de 1 año puesto similar
-Edad mínima de 25 años
-Conocimiento general de office
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 24 y 40 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Iniciativa, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Microsoft Office
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 8 horas (actualizada)
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Acerca de Farmacias del Ahorro
Somos la cadena farmacéutica número 1 en México, dedicada a proveer servicios de salud a todos los mexicanos a través de cinco principios:
- Excelente Servicio a Clientes
- Amplio Surtido de Productos y Servicios
- Precios justos y competitivos
- Las mejores ubicaciones
- Desarrollo de personal
Abrimos cortinas al público por primera vez el 14 de septiembre de 1991 y desde entonces jamás las hemos cerrado.
Nuestro camino recorrido es el resultado de...
Somos la cadena farmacéutica número 1 en México, dedicada a proveer servicios de salud a todos los mexicanos a través de cinco principios:
- Excelente Servicio a Clientes
- Amplio Surtido de Productos y Servicios
- Precios justos y competitivos
- Las mejores ubicaciones
- Desarrollo de personal
Abrimos cortinas al público por primera vez el 14 de septiembre de 1991 y desde entonces jamás las hemos cerrado.
Nuestro camino recorrido es el resultado de la suma del trabajo y la dedicación de los más de 20,000 colaboradores que conformamos la Gran Familia del Ahorro.
En cada uno de nosotros y nuestros clientes queda plasmada la huella que vamos dejando en la historia.
Evaluación general
4,0
14,012 Evaluaciones
-
5
40%
-
4
34%
-
3
20%
-
2
4%
-
1
2%
-
3.75
Ambiente de trabajo
-
3.45
Salario y prestaciones
-
3.22
Oportunidades de carrera
Médico general
Actual empleado Puebla Junio, 2024
Falta más motivación y apoyo para los médicos que valoran en esta empresa y más prestaciones de ley ya que no ofrecen ninguna prestación
Recomienda trabajar aquí
Responsable de Farmacia
Actual empleado Chiapas Junio, 2024
Crecimiento laboral
Lo mejor Crecimiento laboral
A mejorar Los horarios
Recomienda trabajar aquí
Consultora de belleza universal
Actual empleado Veracruz Junio, 2024
Es una buena empresa pero al igual que las demás tiene ciertos detalles, todo depende del personal o jefes directos
Lo mejor Proporciona prestaciones reales, jornada justa (excepto día de inventario) buen ambiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Recursos humanos
Media salarial
$ 8,628 /mes
7 salarios
$ 4,000
$ 15,000
Instructor
Media salarial
$ 6,200 /mes
5 salarios
$ 5,000
$ 7,000
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Coordinador Académico
RH Gestión empresarial - Jalisco, Puerto Vallarta
Coordinador Académico, Nivel educación básica (Preescolar, Primaria, Secundaria) Grado de Estudios: Licenciatura ...
Más de 30 días
Subgerente de comercial
BHERMANOS - Jalisco, Puerto Vallarta
Mantiene la cobertura total de sus plazas en colaboración con RH, a través de una constante búsqueda de candidatos...
Hace 4 días
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