Reclutador/a - Tiendas de conveniencia

Descripción de la oferta

Obtener candidatos idóneos para administrar una tienda de conveniencia, garantizando correctamente el proceso y perfil solicitado, usando diversos medios de estrategias de reclutamiento con la finalidad de cumplir en tiempo y forma las fechas de compromiso para cubrir las solicitudes de equipos de nuestros clientes internos, así como desarrollo de los lideres en tienda

2. Usar diversas fuentes para captar a comisionistas como: publicar en Facebook, volanteo, posteo, periódico etc.
3. Dar platica institucional a candidatos interesados.
4. Realización de investigación de referencias, buró de crédito, semanas cotizadas y validación de domicilio de candidatos.
5. Elaboración de Pre Comité, Estudio Socio económico y Comité con Gerente Zonal.
6. Aplicación de Prueba de Integridad, validación si se aprueba o se debe generar Entrevista de Ajuste.
7. Recepción de documentación tanto de nuevo comisionista como de cada uno de su plantilla,
8. Se resguarda expediente de Captación para Ingreso a Capacitación.
9. Seguimiento a que el equipo realice Capacitación y se espera hasta su certificación para Toma de Tienda.
10. Realizar estrategias mensuales para reclutar posiciones administrativas y de encargados de tienda
11. Planificar el presupuesto mensual que se da para captación.
12. Apoyo a Reclutamiento de Posiciones Administrativas y Operativas, determinadas por el jefe de Reclutamiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 40 años
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Extraser S.A. de C.V.

Somos una empresa dedicada al negocio de la venta de cerveza con cerca de mil tiendas a nivel nacional ubicadas estratégicamente en más de 29 Estados de la República Mexicana, operando 24 horas los 365 días al año.

Salarios