Reclutador/a - Oaxaca

Descripción de la oferta

¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO! Estamos en búsqueda de tu talento como: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS ¿QUÉ BUSCAMOS? Licenciatura en Administración, Gestión Capital Humano, Psicología o a fin Manejo de diversas fuentes de reclutamiento Experiencia en campo Experiencia en reclutamiento de puestos operativos PRINCIPALES ACTIVIDADES: Activar diversas fuentes de reclutamiento a fin de atraer al talento humano. Realizar las entrevistas de selección para identificar al candidato idóneo al puesto. Dar seguimiento al proceso de selección de los candidatos hasta la contratación de los mismos. Realizar reportes de seguimiento y/o de indicadores. Participar en proyectos especiales de reclutamiento y selección. Seguimiento a sus objetivos Cubrimiento semanal de plantilla total CEDIS conforme a objetivos Cobertura de vacantes de Choferes y puestos en general conforme a los tiempos de cobertura Cumplimiento al 100% de expedientes completos Seguimiento a ingresos acorde al perfil que permitan estabilidad y el indicador de permanencia Comunicación constante con Jefe inmediato y con los formadores de equipo para atender las necesidades de la operación. Publicación de vacantes en los diferentes medios electrónicos (redes sociales, plataforma OCC, indeed, computrabajo, facebook y Servicios de empleo) compartir evidencias y avances con el formador de equipo. Establecer plan de trabajo con formadores de equipo utilizando materiales tradicionales de reclutamiento: volantes, Carteles, lonas en campo y zonas clave. Establecer estrategias de Reclutamiento con pares, instituciones que permitan la pronta atracción del talento. Ser Front con los colaboradores de la bodega asignada para identificar sus necesidades, Dar retroalimentación a su formador de equipo de las novedades ocurridas (ausencias de personal, seguimiento a festejos, aniversarios, actualización del tablero de comunicación, etc). Actualización de indicadores y avances con su formador de equipo (Diario, semanal, mensual). Actualización de expedientes de personal asignado. ¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo base $13,000 brutos Prestaciones de ley y superiores Crecimiento dentro de la empresa Vales de despensa

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de Tiendas NETO

Tiendas Neto es una empresa 100% mexicana, comprometida con dar el mejor servicio a sus clientes y nuestros valores son el eje de las decisiones y conductas para lograrlo

Trabajando constantemente en nuestro crecimiento y mejora tecnológica, actualmente somos más de 1,500 tiendas con presencia en 21 Estados de la República y ya somos más de 10,000 colaboradores que todos los días se esfuerzan Creando Valor Neto para México
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Tiendas Neto es una empresa 100% mexicana, comprometida con dar el mejor servicio a sus clientes y nuestros valores son el eje de las decisiones y conductas para lograrlo

Trabajando constantemente en nuestro crecimiento y mejora tecnológica, actualmente somos más de 1,500 tiendas con presencia en 21 Estados de la República y ya somos más de 10,000 colaboradores que todos los días se esfuerzan Creando Valor Neto para México
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Salarios