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Descripción de la oferta
Requisitos del puesto Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o afín, Experiencia mínima de 2 años (deseable en outsourcing o empresas de servicios). Preferente experiencia en puestos administrativos y gerenciales. Manejo plataforma de psicometrías, bolsas de trabajo y sistemas de Recursos Humanos. Fácil acceso a Providencia, en Guadalajara. Responsabilidades del puesto Publicación de vacantes y la gestión de candidatos. Revisión de perfiles de puestos. Asegurar la correcta aplicación de filtros, pruebas técnicas y psicométricas. Coordinar entrevistas con jefes de área y gerencia. Validar referencias laborales y evaluaciones de control de confianza. Aprobar candidatos finalistas para cada vacante. Acompañamiento a candidatos en el proceso de selección. Coordinar evaluaciones de confianza. Solicitud y resguardo de nuevos colaboradores. Coordinación y acompañamiento a nuevos colaboradores. Prestaciones y beneficios adicionales Ingreso mensual de $15,000 a $18,000 netos. Bonos por contratación posterior a los 3 meses de permanencia. Disponibilidad de tiempo completo, de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm. Prestaciones de Ley (prima vacacional del 50%), a los 6 meses SGMM y paquete de beneficios adicionales al 2do año de antigüedad. Interesados/as enviar CV actualizado.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 45 años
- Conocimientos: Psicología, Recursos humanos
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Mostar competenciasPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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