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Descripción de la oferta
• Formación Académica: Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en el sector de la construcción y/o en roles administrativos.
• Conocimientos:
Proceso completo de reclutamiento y selección para diversos niveles y áreas.
Legislación laboral y procedimientos de contratación.
Técnicas de entrevistas y evaluación de candidatos.
• Habilidades:
Capacidad para realizar actividades de campo y en lugares de alta afluencia para la búsqueda de candidatos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Organización y atención al detalle.
Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 18 y 50 años
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace más de 30 días
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