Reclutador(a) de Construcción - Obra Civil y Estructura

Descripción de la oferta

Buscamos un(a) Reclutador(a) General con experiencia obligatoria en perfiles de construcción para integrar al equipo de Recursos Humanos, La misión del puesto es atraer, evaluar y seleccionar personal operativo, técnico y administrativo para obra, asegurando cobertura oportuna, ajuste al perfil y cumplimiento de los requisitos del cliente y de la empresa.

Responsabilidades principales:
- Levantar el perfil con el área solicitante y documentar funciones, requisitos y condiciones del proyecto.
- Diseñar estrategias de atracción por canal y por plaza para mantener flujo constante de candidatos.
- Filtrar currículum, aplicar entrevistas por competencias y validar experiencia específica en obras de construcción (obra civil, estructura metálica, instalaciones).
- Aplicar pruebas técnicas breves acorde al rol y coordinar evaluaciones con especialistas.
- Verificar referencias laborales y documentación exigida por el cliente (seguridad, accesos, cursos, etcétera).
- Presentar ternas en tiempo y forma y coordinar entrevistas con jefaturas de obra, costos, seguridad y administración.
- Gestionar ofertas dentro de las políticas establecidas y coordinar ingresos con Administración de Personal.
- Acompañar la integración de expedientes, inducciones de seguridad y accesos a tienda en operación.
- Mantener bases de talento por disciplina, ciudad y disponibilidad.
- Elaborar reportes de cobertura, tiempo de cierre y calidad de contratación.
- Monitorear permanencia de personal en los primeros meses y proponer acciones de mejora.
- Registrar información del proceso en los sistemas de la empresa y proponer mejoras al proceso de reclutamiento.

Lo que ofrecemos:
- Sueldo competitivo: $20,000 a $25,000 acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley
- Ambiente profesional, con coordinación directa con Gerencia de Recursos Humanos y Jefaturas de Obra.

Competencias:
- Orientación al cliente interno y al resultado.
- Comunicación efectiva oral y escrita.
- Planeación y organización.
- Evaluación técnica con apoyo de especialistas.
- Negociación basada en datos.
- Seguimiento y cumplimiento de compromisos.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Adaptabilidad a cambios de programa y calendarios de obra

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de GTALENT & BUSINESS MANAGEMENT