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Descripción de la oferta
Obtener candidatos idóneos para administrar una tienda de conveniencia, garantizando correctamente el proceso y perfil solicitado, usando diversos medios de estrategias de reclutamiento con la finalidad de cumplir en tiempo y forma las fechas de compromiso para cubrir las asignaciones y requerimientos que se tienen en la Región, así como desarrollo de comisionistas.
1. Recopilar los Requerimientos Otorgados por el Supervisor de Tiendas y Validación de Asignaciones con Gerente Zonal para determinación de búsqueda de comisionistas.
2. Usar diversas fuentes para captar a comisionistas como: publicar en Facebook, volanteo, posteo, periódico etc.
3. Dar platica institucional a candidatos interesados.
4. Realización de investigación de referencias, buró de crédito, semanas cotizadas y validación de domicilio de candidatos.
5. Elaboración de Pre Comité, Estudio Socio económico y Comité con Gerente Zonal.
6. Aplicación de Prueba de Integridad, validación si se aprueba o se debe generar Entrevista de Ajuste.
7. Recepción de documentación tanto de nuevo comisionista como de cada uno de su plantilla,
8. Se entrega Expediente a Jefe de Captación para Ingreso a Capacitación.
9. El comisionista ingresa a Capacitación y se espera hasta su certificación para Toma de Tienda.
10. Realizar estrategias mensuales para captar a comisionistas
11. Planificar el presupuesto mensual que se da para captación.
12. Apoyo a Reclutamiento de Posiciones Administrativas y Operativas, determinadas por el Jefe de Reclutamiento.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Reclutamiento
- Licencias de conducir: A
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Mostar competenciasPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio
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Acerca de Extraser S.A. de C.V.
Somos una empresa dedicada al negocio de la venta de cerveza con cerca de mil tiendas a nivel nacional ubicadas estratégicamente en más de 29 Estados de la República Mexicana, operando 24 horas los 365 días al año.
Evaluación general
4.0
2,393 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
31%
-
3
19%
-
2
4%
-
1
3%
-
3.90
Ambiente de trabajo
-
3.36
Salario y prestaciones
-
3.01
Oportunidades de carrera
-
3.42
Director general
Vendedor almacenista
Actual empleado Tamaulipas Marzo, 2026
Super bno
Lo mejor El talento de los empleados
A mejorar Más flexible y adaptable a los horarios y paga
Recomienda trabajar aquí
Ventas
Actual empleado Estado de México Febrero, 2026
Buena
Lo mejor El trabajo y el trato
A mejorar El salario hacia los trabajadores
Recomienda trabajar aquí
Despachador
Actual empleado Estado de México Septiembre, 2025
Buen ambiente y te explican bien
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Capacitador
Media salarial
$ 13,650 /mes
10 salarios
$ 10,000
$ 17,000
Generalista de Recursos Humanos
Media salarial
$ 15,749 /mes
8 salarios
$ 15,000
$ 17,000
Analista de reclutamiento
Media salarial
$ 14,428 /mes
7 salarios
$ 13,000
$ 15,000
Reclutador
Media salarial
$ 12,142 /mes
7 salarios
$ 10,000
$ 15,000
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Reclutador/a
Morelia, Michoacán