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Descripción de la oferta
IMPORTANTE EMPRESA EN TELECOMUNICACIONES SOLICITA:
RECLUTADOR:
MISIÓN DEL PUESTO
·Seleccionar al personal idóneo para el desarrollo de los puestos aplicando el ciclo completo de reclutamiento a través de la búsqueda, atracción y contratación de candidatos, empleando diferentes modelos de entrevistas con el objetivo de asegurar la cobertura de la plantilla vacante
·
FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO
· Desarrollar estrategias para el ciclo de reclutamiento y selección, a través del análisis sobre los indicadores de fuentes de selección, para el cumplimiento de la cobertura de vacantes en tiempo y forma
·Realizar publicaciones enfocadas a la atracción de candidatos en las diferentes redes sociales (Instagram, Tik Tok, LinkedIn, bolsas de trabajo, etc.) para lograr una mayor captación
·Realizar análisis de mercado para detectar herramientas funcionales para el ciclo de reclutamiento y selección 2.0 con el objetivo de verificar su factibilidad y adaptarlas a el proceso interno
· Desarrollar el proceso de selección aplicando entrevistas, así como filtros con el objetivo de valorar conocimientos, habilidades, experiencia y aptitudes apegados al desarrollo de funciones para los puestos a cubrir
·Presentar propuestas de candidatos potenciales (mínimo 3) al jefe del área solicitante
·Solicitar la retroalimentación sobre las propuestas de candidatos
· Aplicar evaluaciones (psicométricos, examen médico, referencias, estudio socioeconómico) a los candidatos con visto bueno en la revisión por el jefe del área
·Preparar y presentar al candidato seleccionado la oferta económica
· Elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso, así como aplicar su alta en el sistema con el objetivo de resguardar la información y evitar futuras incidencias
·Notificar al área de capacitación el personal de nuevo ingreso con el objetivo de asegurar la integración al curso de orientación inicial
·
REQUISITOS:
Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Economía y/o Psicología
Experiencia 2 años en reclutamiento y selección, deseable especializado en reclutamiento masivo
Conocimientos específicos Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y manejo de paquetería de office nivel básico
OFRECEMOS:
SUELDO 12,000 MENSUAL BRUTOS
PRESTACIONES DE LEY Y SUPERIORES
HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 8:30 AM A 6:30 PM
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio
6 de junio (actualizada)
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