Reclutador/a Bilingüe - Gdl, Jal.

Descripción de la oferta

En OMKARA buscamos profesionales brillantes, analíticos y ambiciosos, que disfruten resolver retos complejos de negocio a través del talento, y que entiendan que sus ingresos pueden crecer en proporción directa a sus resultados.

Si te motiva cerrar posiciones estratégicas, comprender a profundidad a clientes exigentes y generar valor real, no solo “cubrir vacantes”, este rol es para ti.

¿Quiénes somos?

OMKARA es una firma especializada en Talent Strategy, Headhunting y Executive Search, trabajando con clientes nacionales e internacionales en posiciones gerenciales, senior y ejecutivas.

Aquí el reclutamiento no es volumen.
Es diagnóstico, análisis, criterio y toma de decisiones.

El reto:

Como Reclutador/a bilingüe, serás responsable de:

-Ejecutar procesos de reclutamiento end to end con un enfoque estratégico y consultivo.
-Identificar las necesidades reales del cliente desde la primera conversación, incluso cuando no están claramente definidas.
-Analizar perfiles senior y ejecutivos, detectando patrones, riesgos, potencial y ajuste, más allá del CV.
-Traducir información compleja en insights claros y ejecutivos para la toma de decisiones del cliente.
-Mantener un estándar alto de servicio, comunicación, seguimiento y confiabilidad.
-Gestionar múltiples procesos de forma ágil, estructurada y consistente.
-Trabajar con roles y clientes internacionales, utilizando inglés de manera frecuente (entrevistas y comunicación).

Este rol es para ti si…

-Tienes experiencia en roles con contacto directo con clientes.
-Piensas de forma estructurada, analítica y crítica; cuestionas antes de ejecutar.
-Eres curioso/a, conectas puntos y profundizas.
-Operas desde un mindset de “cómo sí”, no desde las excusas.
-Estás orientado/a a resultados, con apego a procesos y metodología.
-Tu comunicación es clara, estratégica y profesional.
-Trabajas rápido/a sin sacrificar calidad.
-Te motiva un esquema de compensación donde tu desempeño impacta directamente en tus ingresos.
-Cuentas con inglés avanzado (indispensable para entrevistas y clientes internacionales).

Compensación y crecimiento:

-Sueldo fijo mensual.
-Esquema de comisiones NO topadas, basado en:
-Cierre exitoso de vacantes.
-Seniority y complejidad de los roles.
-Desempeño sostenido.

Este rol está diseñado para personas que ganan más porque generan más valor, no por antigüedad.

¿Por qué OMKARA?

-Exposición real a procesos estratégicos, senior e internacionales.
-Modelo meritocrático donde tu impacto se refleja en tu ingreso.
-Estructura clara, metodología y estándares definidos.
-Retos constantes para perfiles ambiciosos y de alto potencial.
-Un equipo que valora la inteligencia, el criterio y la calidad humana.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 23 y 40 años

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Omkara Empresarial

Empresa de reclutamiento y selección de personal

Salarios