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Descripción de la oferta
Intégrate a una empresa con más de 35 años en el mercado de promociones y marketing, genera estabilidad y crecimiento profesional como: Reclutador
REQUISITOS:
-Licenciatura
-Experiencia mínima de 1 año administrando personal o plantillas de promotoría en tiendas de autoservicio, departamentales y de mayoreo; como responsable de atención a cliente en la ciudad
-Excel Intermedio -Avanzado INDISPENSABLE
-Conocimientos sólidos en interpretación e integración de recibos de nóminas, entrega de finiquitos, reportes de rotación, conocimientos en IMSS, altas, bajas, entrega y recepción de incapacidades
FUNCIONES:
-Atención y seguimiento a requerimientos del cliente asi como gerentes, Supervisores y personal operativo
-Seguimiento para el pago de seguros de vida del personal de la marca o cuenta.
-Control administrativo y operativo de los recursos asignados al plan promocional.
-Participación en reuniones y/o capacitaciones con el personal de punto de venta.
-Elaboración de reportes operativos: Gastos, Viáticos, Pre nomina, Control de préstamos, control de herramientas de la marca, incidencias como: Altas, bajas, Vacaciones, Incapacidades , riegos de trabajo, entrega de recibos de nómina, aplicación de actas administrativas
OFRECEMOS:
Sueldo base $9000 libres al mes + prestaciones de ley
Beneficios Superiores después del 6to mes Estabilidad Laboral (Contrato indeterminado)
Lunes a viernes de 9:00am - 6:00pm y sábado de 9:00am a 2:00pm
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Menos de 1 año de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 6 días (actualizada)
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