Reclutador - Talent Acquisition

Descripción de la oferta

Empresa en giro Ratail se encuentra en búsqueda de un (a) Reclutador (a) con experiencia en atracción de talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.


La persona ideal será responsable de gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación e integración de los candidatos.


Responsabilidades:
1. Publicación de vacantes en diferentes medios de reclutamiento.
2. Reclutamiento digital y de campo.
3. Filtro de currículums y entrevistas iniciales.
4. Coordinación de entrevistas con líderes de área.
5. Seguimiento a candidatos durante el proceso.
6. Armado de expedientes.
7. Elaboración de reportes de reclutamiento y métricas de selección.

REQUISITOS:
* Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
* Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (deseable experiencia en perfiles operativos y administrativos).
* Manejo de bolsas de trabajo (CompuTrabajo, OCC, LinkedIn, etc.).
* Conocimiento en entrevistas por competencias.
* Manejo de Excel intermedio.

Habilidades:
Excelente actitud de servicio.
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Trabajo bajo objetivos y cumplimiento de metas.

OFRECEMOS:
1. Salario base competitivo.
2. Prestaciones de ley.
3. Estabilidad laboral.
4. Transporte de personal.
5. Uniformes.
6. Excelente ambiente laboral.


Si te apasiona conectar con personas, encontrar talento increíble y hacer match entre candidatos y oportunidades... ¡Está vacante es para ti!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Comunicación, Canva, Microsoft office, Reclutamiento, Recursos humanos, Trabajo por objetivos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talento

Ayer (actualizada)