Reclutador - Para puestos Operativos
Servicios Integrales Ramper - Querétaro, Querétaro
Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas mediante la atracción, selección y contratación de personal, cumpliendo con una meta aproximada de 10 posiciones semanales, garantizando calidad en el ingreso y apego a procesos.
Responsabilidades
• Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Reclutamiento en campo (ferias de empleo, perifoneo, módulos).
• Filtro de candidatos (entrevista inicial y validación de requisitos).
• Integración y control de expedientes.
• Coordinación de entrevistas con operación / cliente.
• Seguimiento a candidatos hasta su contratación e ingreso.
• Cumplimiento de metas semanales de cobertura (aproximadamente 10 vacantes).
• Reportes de avance (diario y semanal).
Perfil del candidato
• Escolaridad: Bachillerato concluido o licenciatura trunca o concluida (Psicología, Administración o afín).
• Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento operativo (limpieza, seguridad, producción, etc.).
• Experiencia comprobable en reclutamiento masivo.
Conocimientos:
• Fuentes de reclutamiento (Facebook, Indeed, campo).
• Entrevista por competencias (nivel básico).
• Armado de expedientes.
Competencias clave
• Enfoque a resultados (cumplimiento de metas semanales).
• Sentido de urgencia.
• Organización y seguimiento.
• Comunicación efectiva.
• Tolerancia a la frustración.
Indicadores de desempeño (KPIs)
• Vacantes cubiertas por semana (meta: 10).
• Tiempo de cobertura.
• Asistencia de candidatos a entrevista.
• Índice de contratación vs. ingresos efectivos.
• Rotación temprana (primeros 15 a 30 días).
Requisitos adicionales
Se requiere contar con automóvil propio, ya que en ocasiones se visitan distintas regiones de Querétaro para actividades de reclutamiento.
Prestaciones adicionales
Se cuenta con un presupuesto asignado para gasolina.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 22 y 33 años
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 2 horas (actualizada)
Acerca de Servicios Integrales Ramper
Servicios Integrales Ramper S.A. de C.V., administración de servicios, prestación de servicios de limpieza en general, mantenimiento civil menor, jardinería, logística.
Evaluación general
4.0
137 Evaluaciones
-
3.65
Ambiente de trabajo
-
3.39
Salario y prestaciones
-
2.93
Oportunidades de carrera
-
3.36
Director general
Lider de turno
Actual empleado Puebla Febrero, 2026
Oportunidad de crecimiento Y no cuentas con cada de ahorro ni utilidades
Lo mejor Ambiente laboral
A mejorar Prestaciones
Recomienda trabajar aquí
Ayudante de limpieza
Actual empleado Puebla Marzo, 2025
Buena atención por el contratista
Lo mejor Su trabajo en equipo
A mejorar Podrían ser Más adsecible con el cambio de turno
Recomienda trabajar aquí
Limpieza
Actual empleado Puebla Enero, 2022
Es una empresa que lleva 10 años laborando en el ramo de la limpieza
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de reclutamiento y selección
Media salarial
$ 5,785 /mes
7 salarios
Auxiliar de recursos humanos
Media salarial
$ 6,341 /mes
4 salarios
Reclutador de campo
Media salarial
$ 7,655 /mes
3 salarios
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