Reclutador Operativo/Administrativo

Descripción de la oferta

Requisitos:
·Escolaridad: Licenciatura en psicología, administración de empresas o afín (Título)
·Experiencia en técnicas de entrevista para posiciones operativas (almacén, distribución) y administrativas, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, indicadores de reclutamiento.
·Manejo de paquetería office.
·Experiencia o conocimiento en reclutamiento para campo, ferias, posteo, redes sociales, etc.
·Horario: Lunes a Jueves de 8 am a 17:30 pm y Viernes de 8 am a 14:00 pm, Sábado se rolan. Disponibilidad para presentarse en horario nocturno.

Funciones:
·Realizar cada una de las etapas en tiempo y forma del proceso de reclutamiento como publicación de la vacante, recepción de candidatos, entrevistas profundas, aplicación de evaluaciones, solicitar estudio socioeconómico y valoración médica.
·Realizar el correcto llenado de expedientes.
·Presentar candidatos internos o externos que cumplan de acuerdo con los requisitos.
·Generar el volumen de candidatos para la cobertura de vacantes, esto con la necesidad de garantizar la cobertura de vacantes en tiempos establecidos.
·Actualizar reporte de indicadores de manera semanal, donde se permita proponer planes de mejora para la atracción y retención de colaboradores.

Ofrecemos:
· Prestaciones superiores a las de Ley
·Sueldo mensual de $15,000 menos deducciones.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 30 años
• Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Almacén, Atracción de talento, Distribución, Microsoft office, Psicología, Selección de personal, Técnicas de entrevista

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)