Reclutador operativo - Sector Retail Construccion

Descripción de la oferta

Vacante: Reclutador Operativo
Ubicación: Mérida, Yucatán (Zona Umán)
Modalidad: Trabajo en oficina 80% / campo 20%
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs con hora de comida, sábados de 8:00 a 13:00 hrs
Sueldo: $15,000 netos mensuales (incluye fondo de ahorro y bonos)
Prestaciones: De Ley y fondo de ahorro, comida por cuenta de la empresa, entre otros).
Descripción del puesto
El Reclutador será responsable de atraer, seleccionar y desarrollar al mejor capital humano, asegurando un entorno laboral sano y productivo. Gestionará el ciclo de vida del colaborador, desde el reclutamiento hasta la fidelización, alineando cada contratación con los valores y objetivos estratégicos de la empresa.
Funciones principales:
- Reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos en el sector de construcción.
- Publicación de vacantes en portales de empleo y redes profesionales.
- Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
- Coordinación de estudios socioeconómicos y procesos de contratación.
- Diseño y ejecución de programas de inducción.
- Implementación de encuestas de clima laboral y planes de acción.
- Organización de actividades de integración y bienestar.
- Coordinación de programas de capacitación y evaluación de desempeño.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
- Experiencia: 2 a 3 años en puestos de auxiliar de RH o analista de reclutamiento.
- Conocimientos:
- Reclutamiento y selección.
- Administración de capital humano.
- Manejo de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, tiempo de cobertura).
- Paquetería Office (obligatorio).
- Plataformas de empleo y redes sociales profesionales.
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
- Competencias: Comunicación asertiva, empatía, organización, liderazgo, creatividad y capacidad de trabajo bajo presión.
- Licencia de manejo tipo automovilista (indispensable).
Indicadores de éxito (KPIs)
- Tiempo de cobertura de vacantes: 20-30 días.
- Retención de nuevos ingresos en el primer año.
- Mejora en resultados de encuestas de clima laboral.
- Nivel de recomendación de la empresa (eNPS).

Beneficios adicionales
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro.
- Comida por cuenta de la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 39 años
• Conocimientos: Atracción de talento, Capital humano, Contratación de personal, Gestión de clima laboral, Reclutamiento, Recursos humanos, Redes, Selección de personal
• Licencias de conducir: A

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo, construction, obra, edificar, edificacion

Ayer (actualizada)

Acerca de FORHUMAN

Empresa yucateca dedicada a servicios de capital humano (reclutamiento y análisis de puestos), jurídicos (asesoría jurídica laboral) y servicios contables (administración de nómina).

Salarios