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Descripción de la oferta
REQUISITOS:
•Licenciatura en Administración, Psicología Titulado
•Experiencia mínima de 2 años
•Sin problemas de transporte a la zona de trabajo Milenio III.
•Buen manejo de redes sociales
• Manejo de vehículo
PRINCIPALES FUNCIONES:
•Reclutamiento y selección de personal
•Atención y seguimiento a clientes
•Inducciones e ingresos en planta
•Cumplimiento de objetivos de contratación mensual
•Integración de expedientes.
•Supervisión de practicante .
BENEFICIOS:
•Jornada laboral flexible de lunes a viernes de 45 hrs efectivas a la semana.
•Apoyo con lente graduado.
•Apoyo en préstamo para gastos médicos.
•Vacaciones Anticipadas al año cumplido.
•Uniformes.
•Prestaciones de ley.
•Contrato a prueba de 1 mes + adendum 2 meses más para resultados y posteriormente contrato por tiempo indeterminado.
•100% IMSS
•Prestaciones de ley,
•Bono por objetivos después de los 6 meses.
•Salario mensual Bruto $13,605 A $15,000 .
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Especialidad
- 2 años de experiencia
- Licencias de conducir: A
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, jr, junior
Hace 4 horas
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Acerca de MIR CONSULTING
Empresa de consultoría, especialista en capital humano, capacitacion empresarial y coaching. Nuestro objetivo es que los empresarios desarrollen su potencial al máximo y alcancen sus metas y objetivos. Nos especializamos al coaching a dueños de negocio, tenemos programas de capacitación para las empresas en el área de Liderazgo, ventas, administración del tiempo, entre otros.
En el área de capital humano, pensando en el desarrollo laboral del personal, nuestro objetivo es ayudarte a integra...
Empresa de consultoría, especialista en capital humano, capacitacion empresarial y coaching. Nuestro objetivo es que los empresarios desarrollen su potencial al máximo y alcancen sus metas y objetivos. Nos especializamos al coaching a dueños de negocio, tenemos programas de capacitación para las empresas en el área de Liderazgo, ventas, administración del tiempo, entre otros.
En el área de capital humano, pensando en el desarrollo laboral del personal, nuestro objetivo es ayudarte a integrar el mejor equipo de trabajo para tu empresa, seleccionando y reclutando a los mejores candidatos.
Evaluación general
4,0
18 Evaluaciones
-
5
31%
-
4
47%
-
3
17%
-
2
5%
-
1
0%
-
3.93
Ambiente de trabajo
-
3.00
Salario y prestaciones
-
3.07
Oportunidades de carrera
-
3.57
Director general
Administración
Actual empleado Querétaro Julio, 2024
Un lugar muy agradable, buen equipo de trabajo, profesionales. Buena capacidad para resolver.
Lo mejor Excelente ambiente Laboral
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar administrativo
Antiguo empleado Querétaro Mayo, 2018
Muy buena empresa, con interés en el crecimiento de su personal.
Lo mejor Los salarios
Recomienda trabajar aquí
Inventarios y Produccion
Antiguo empleado Estado de México Enero, 2013
Excelente Empresa con Un reconocimiento Muy bueno a dus colaboradores y Apoyo Incondicional
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ejecutivo de ventas
Media salarial
$ 15,514 /mes
33 salarios
$ 8,000
$ 23,000
Ejecutivo comercial
Media salarial
$ 18,723 /mes
20 salarios
$ 10,000
$ 30,000
Coordinador de eventos
Media salarial
$ 13,199 /mes
10 salarios
$ 8,500
$ 15,000
Vendedor industrial
Media salarial
$ 14,666 /mes
9 salarios
$ 10,000
$ 20,000
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