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Descripción de la oferta
Tu impacto:
En este puesto, aprenderás y desarrollarás experiencia en nuestras operaciones diarias y ayudarás al área de reclutamiento en gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, garantizando perfiles alineados a las necesidades de la empresa. Tus contribuciones nos ayudarán a ofrecer resultados excepcionales y a marcar una diferencia positiva en AGRIZAR.
Lo que harás:
Publicación de vacantes en distintas bolsas de empleo y redes sociales.
Búsqueda activa de candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
Reclutamiento y selección de perfiles operativos.
Participación activa en ferias de empleo municipales y estatales.
Vinculación con escuelas para atracción de talento.
Realización de entrevistas iniciales.
Asegurar transporte a planta de los candidatos y concluir su ingreso.
Asegurarse de tener documentación de ingreso completa.
Seguimiento al proceso hasta cobertura.
Reporte de avances y métricas de reclutamiento
Lo que buscamos:
Lic. Psicología organizacional, Relaciones Industriales, Gestión empresarial o afín.
Experiencia o conocimiento en el área de 6 meses.
Experiencia en manejo de grupos y manejo de conflictos.
Disponibilidad de horario.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 22 y 40 años
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 33 minutos (actualizada)
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Acerca de AGRIZAR
Es una empresa dedicada especialmente a la Agricultura, cultivo en invernadero de pimiento, en campo abierto de esparrago, la mayor parte de su producción es para exportación.
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Reclutador freelance
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas