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Descripción de la oferta
Título del Cargo: Reclutador
Objetivo del Cargo: Encargado de llevar a cabo procesos de atracción y selección de talento, identificando candidatos calificados para cubrir las necesidades de personal de la empresa.
Su misión consiste en asegurar la cobertura óptima de plantillas y generar alianzas estratégicas para la generación e intercambio de candidatos clave, contribuyendo al éxito de la operación en cada unidad de negocio, apoyando la estrategia corporativa de cada empresa y del Grupo.Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas (LAE), Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en el área de atracción de talento. (Operadores 5ta rueda, posiciones Administrativas, etc.)
Conocimientos:
Ofimática: Word, PowerPoint, Excel.
Procedimientos, controles e indicadores internos de la organización.
Manejo de medios y fuentes de reclutamiento.
Experiencia en entrevistas profundas, por competencias e interpretación de las mismas.
Selección de personal.
Levantamiento de perfiles.
Controles y reportes de seguimiento de vacantes.
Atención y seguimiento.
Servicio al cliente.Actitudes y valores:
Excelentes relaciones interpersonales.
Proactivo.
Dinámico.
Sentido de urgencia.
Manejo positivo de trabajo bajo presión.
Tolerancia a la frustración.
Amigable.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Especialidad
- 5 años de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 2 días
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