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Descripción de la oferta
Actividades: Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes operativas, técnicas, administrativas, especializadas.
Atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos Humanos.
Requisitos
Licenciatura en psicología, capital humano, administración, ingeniería en gestión empresarial.
Zona de trabajo: Parque Industrial carretera a Colorada
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Recursos Humanos como reclutador, analista de RH o analista reclutamiento.
Conocimientos en: reclutamiento masivo operativo y administrativo reclutamiento 2.0 y 4.0 aplicación de entrevista por competencias y pruebas psicométricas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para utilizar diferentes medios y plataformas para la búsqueda de candidatos.
Conocimiento de las tendencias actuales en el reclutamiento y selección de personal.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
Orientado/a al logro de resultados y cumplimiento de los plazos establecidos.
Competencias: actitud de servicio, enfoque a resultados, tolerancia al trabajo bajo presión, proactivo.
Ofrecemos: Sueldo competitivo, más prestaciones superiores a las de la Ley, fondo de ahorro y vales despensa y transporte cercano a su domicilio.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 35 años
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
12 de junio (actualizada)
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