reclutador con Experiencia - Veracruz
Importante empresa del sector ABARROTERO - Boca del Río, Veracruz
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Descripción de la oferta
Responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos
Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos
Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc.
Buscar y reclutar candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc.
Seleccionar CV de candidatos y solicitudes de empleo
Realizar entrevistas usando varios métodos o herramientas de reclutamiento y selección fiables para filtrar candidatos dentro del plazo previsto
Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes
Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR. HH.
Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo
Actuar como punto de contacto y crear relaciones con candidatos influyentes durante el proceso de selección
Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»
Requisitos
Experiencia laboral demostrable como reclutador (bien como reclutador interno o como responsable de contratación)
Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p. ej., estructuradas, basadas en competencias, haciendo hincapié en el estrés, etc.)
Experiencia práctica con diversos procesos de selección (entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.)
Capacidad de organizar centros de valoración de habilidades (p. ej., actividades de simulación laboral, muestras de trabajo, tests psicométricos, de coeficiente intelectual y de inteligencia emocional)
Familiaridad con bases de datos de RR. HH., sistemas de seguimiento de solicitantes y sistemas de gestión de candidatos
Experiencia práctica con software de reclutamiento, así como sistemas de información de Recursos Humanos o sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
Buena capacidad para tomar decisiones
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 37 años
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Ayer (actualizada)
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