Reclutador Bilingüe

Descripción de la oferta

En NexusTours, ofrecemos más que un trabajo—garantizamos una experiencia que cambia vidas. Como parte de GoNexus Group, somos líderes en la industria del turismo y la tecnología, dedicados a hacer realidad los sueños de vacaciones.
¿Estás listo para atraer y conectar el mejor talento en mercados internacionales?
Buscamos un Analista de Atracción de Talento Bilingüe en Cancún, alguien apasionado por el reclutamiento, con una visión estratégica y la capacidad de impactar positivamente a nuestros equipos en destinos de habla inglesa. ¡Si estás listo para liderar procesos de atracción de talento en entornos dinámicos y multiculturales, queremos conocerte!

¿Qué hay para ti?
• Salario competitivo.
• Bono con base en objetivos.
• Esquema de trabajo híbrido.
• Prestaciones superiores a la ley (membresía médica, días adicionales de vacaciones, día libre en tu cumpleaños y descuentos con la marca y asociados)
• Programas de formación y desarrollo continuo.
• Exposición a equipos internacionales y mercados de habla inglesa.

¿Qué harás como Analista de Atracción de Talento Bilingüe?
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end para posiciones corporativas y operativas en destinos de habla inglesa.
• Manejar un alto volumen de vacantes en distintos mercados internacionales.
• Publicar vacantes, filtrar CVs y realizar entrevistas iniciales.
• Coordinar entrevistas con hiring managers y dar seguimiento continuo a candidatos.
• Colaborar con líderes para el levantamiento de perfiles operativos, estratégicos y complejos.
• Asesorar a hiring leaders en la toma de decisiones de selección.
• Atraer talento a través de bolsas de trabajo, redes sociales, referidos y hunting.
• Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
• Analizar el fit cultural y técnico de los candidatos.
• Participar en procesos de oferta, incluyendo análisis de compensaciones.
• Administrar bases de datos de candidatos y dar seguimiento a indicadores y SLAs de reclutamiento.
• Dar seguimiento a procesos y candidatos a través de múltiples canales (Teams y plataformas internas).
• Asegurar una experiencia positiva para el candidato en todo el proceso.

¿Qué esperamos de ti?
• Experiencia reclutando perfiles operativos, corporativos y especializados (incluyendo IT y posiciones de liderazgo).
• Experiencia trabajando en destinos internacionales como St. Lucia, Antigua y Jamaica (deseable).
• Experiencia gestionando alto volumen de vacantes bajo presión constante.
• Habilidad para priorizar y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Capacidad para influir y asesorar a líderes de negocio.
• Perfil proactivo, estratégico y orientado a resultados.

Requisitos indispensables:
• Inglés conversacional.
• Experiencia en entrevistas por competencias.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Manejo de Excel intermedio.
• Experiencia utilizando bolsas de trabajo como Computrabajo, Indeed y LinkedIn.

Requisitos deseables:
• Experiencia con Microsoft 365.
• Conocimiento en automatización de procesos mediante SharePoint y Power BI.
• Experiencia trabajando con SLAs de reclutamiento.
• Experiencia dando seguimiento a procesos a través de herramientas colaborativas como Teams.
• Experiencia en cálculo de compensaciones y elaboración de ofertas.
• Experiencia en atracción de talento digital y hunting especializado.
• Conocimiento en indicadores de reclutamiento.

¿Por qué unirte a nosotros ahora?
Todos los días, creamos experiencias que transforman la vida de nuestros huéspedes y de nuestros compañeros de equipo. Serás parte clave en la atracción del talento que hace posible nuestra operación en destinos internacionales.
Tu impacto será directo en la construcción de equipos de alto desempeño a nivel global.

¡Postúlate hoy! Envía tu CV o aplica directamente a través de esta plataforma.

NexusTours se enorgullece de ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Bilingüe, Enfoque a resultados, Microsoft excel, Reclutamiento, Tecnología

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Nexus Tours

Somos líderes en la industria del turismo y la tecnología, dedicados a hacer realidad las vacaciones soñadas de miles de personas todos los años.
Cada día, creamos experiencias que no solo transforman la vida de nuestros huéspedes, sino también la de los miembros de nuestro equipo.
Ofrecemos más que un empleo: garantizamos una experiencia que cambia vidas.

Tenemos presencia en más de 19 países y 42 destinos en México y el Caribe.

Salarios