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Descripción de la oferta
Estamos buscando un Reclutador de posiciones administrativas responsable de ejecutar procesos completos de selección para perfiles.
El rol se enfoca en identificar talento, coordinar entrevistas, aplicar filtros, garantizar una excelente experiencia del candidato y asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
Responsabilidades
- Ejecutar el proceso completo de reclutamiento: publicación, filtrado, entrevistas, seguimiento de candidatos, ingresos.
- Reclutar perfiles administrativos
- Detectar necesidades del área solicitante y elaborar descripciones de puesto cuando sea necesario.
- Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
- Aplicar filtros técnicos, pruebas psicométricas, validación según el perfil.
- Realizar seguimiento continuo con los candidatos durante el proceso.
- Programar entrevistas con jefes y asegurar comunicación fluida entre áreas.
- Llevar control y actualización de bases de datos, reportes e indicadores de reclutamiento
- Crear estrategias de atracción para perfiles especializados.
Requisitos
- Lic. en Psicología, Administración, Recursos Humanos
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de perfiles administrativos
- Conocimiento en entrevistas por competencias
- Manejo de portales de empleo
- Manejo de excel
- Excelente redacción y comunicación
Ofrecemos:
Prestaciones de ley y adicionales
Plan de carrera y crecimiento en el área de RH
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 38 años
- Conocimientos: Asesoría legal, Reclutamiento, Recursos humanos
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Asesoría legal Reclutamiento Recursos humanos Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, administrative
Hace 2 días (actualizada)
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