Reclutador (a) Especialista - Reclutador experiencia giro Minas y Transporte

Descripción de la oferta

Somos un corporativo de empresas que nos dedicamos a proveer servicios de transporte y carga, de alta calidad relacionados con la industria minera.
Nuestros valores que nos distinguen son: el Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Calidad, Confiabilidad, Seguridad y Puntualidad.
* Buscamos una persona ESPECIALISTA EN ATRACCION DE TALENTO, para liderar todo el proceso de integración del personal, para nuestro proyecto ubicado en Banamichi, Sonora.
Responsabilidades principales:
• Publicar vacantes y ejecutar estrategias de reclutamiento enfocadas en operación minera y transporte.
• Realizar entrevistas, filtros iniciales y validación de perfiles conforme a requerimientos del proyecto.
• Integrar expedientes completos del personal.
• Coordinar inducciones, exámenes médicos, pruebas aplicables y procesos de ingreso a mina.
• Mantener comunicación constante con supervisores, coordinadores y cliente del proyecto.
• Reportar avances de cobertura, rotación, incidencias y estatus del personal.
• Apoyar en la implementación de acciones correctivas relacionadas con disciplina, seguridad y desempeño.
El puesto tiene ROL DE TRABAJO DE: 14/7 de 7 a 7
El ingreso que aparece es NOMINAL, y es una referencia, incluye sueldo fijo libre, más bono mensual por resultados, tenemos disponibilidad para negociar.
Bono anual $5,000.00 libres o más
Ofrecemos:
* Auto
* Transporte
* Alojamiento
* Alimentos
* Uniforme
* Equipo de protección personal
* Celular
* Lap top

!¡GRACIAS POR PARTICIPAR!
!Nos dará mucho gusto recibir tu información!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 42 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, specialist, especialista

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de OSUNA PEREGRINA Y CONSULTORES

Osuna peregrina y consultores, atracción de talento humano, capacitación y desarrollo de recursos humanos, diagnostico organizacional, programas de mejora organizacional, calidad en el servicio y atención a clientes, desarrollo de habilidades gerenciales, evaluaciones psicométricas, evaluaciones liderazgo 360°, reclutamiento y selección de personal. Estudios socioeconomicos, Assessment Center.
Representante https://bitnom035.com/

Salarios