Recién egresados - áreas económico administrativas

Descripción de la oferta

Oferta de Empleo: Asesor Comercial Junior

Estamos en busca de un Asesor Comercial Junior recién egresado en áreas económico-administrativas para unirse a nuestro equipo en una posición presencial.

Requisitos:

* Recién graduado en áreas económico-administrativas.
* Excelentes habilidades de asesoría comercial.
* Maestría en Microsoft Office.
* Destacadas habilidades de relaciones públicas.

Responsabilidades:

* Proporcionar asesoría comercial a nuestros clientes.
* Utilizar herramientas de Microsoft Office para el análisis de datos y presentaciones.
* Desarrollar y mantener relaciones públicas sólidas con clientes y socios.

Si estás buscando unirte a un equipo dinámico y deseas impulsar tu carrera en el mundo comercial, te invitamos a formar parte de BT Latina.


Envíanos tu currículum vitae a la dirección indicada en nuestra página web.


Nos comprometemos con la diversidad e igualdad de oportunidades en el empleo.

No dudes en comunicarte con nosotros si tienes alguna pregunta sobre esta oferta.


¡Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 22 y 30 años
• Conocimientos: Relaciones públicas, Asesoría comercial, Microsoft Office

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de BT latina

BTlatina bolsa de trabajo que nace mediante la empresa directo de Corporativo Rilea organización fundada el 11 de mayo del 2011 dedica a fortalecer a las empresas en la capacitacion de profesionales que no se les da la oportunidad de desarrollarse como lideres empresariales apoyando las nuevas generaciones de socios empresariales lo que puede crear nuevos negocios impulsando a su propio éxito de las nuevas empresas dentro de la sociedad.
Motivo por el cual se da a la tarea de reclutar, sel...

BTlatina bolsa de trabajo que nace mediante la empresa directo de Corporativo Rilea organización fundada el 11 de mayo del 2011 dedica a fortalecer a las empresas en la capacitacion de profesionales que no se les da la oportunidad de desarrollarse como lideres empresariales apoyando las nuevas generaciones de socios empresariales lo que puede crear nuevos negocios impulsando a su propio éxito de las nuevas empresas dentro de la sociedad.
Motivo por el cual se da a la tarea de reclutar, seleccionar, entrenar y formar líderes empresariales, sociales y nuevos empresarios que generen un movimiento laboral, social y económico basada en procesos transformacionales los cuales garanticen un crecimiento integral en todas aquellas personas que forman parte de este gran proyecto.

Generando un corporativo brindando apoyo directo y oportuno para diferentes áreas administrativas lo que se ofrece consultoría de los siguientes departamentos, Contabilidad, Tesorería, Capital Humano, Pedagogía, Desarrollo Empresarial, Tesorería, Marketing Digital, Diseño y Tecnologías de la Información, donde cada uno de estos está conformado por su lider y sus colaboradores.
Contando con clientes potenciales desde escuelas de inglés, universidades distribuidas de manera nacional, generando diferentes oportunidades de empleo incluyendo estudiantes acomodando horarios con temas de estudio, apoyando en la liberación de prácticas profesionales y servicio social brindando la oportunidad de establecer un empleo permanente en las distintas áreas según sus habilidades y estudios presentados.

Salarios