Psicólogo Organizacional
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Vacante: Psicólogo Organizacional Junior
Estamos en búsqueda de un joven profesional motivado para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos y contribuir al desarrollo del talento dentro de la empresa. Esta posición es ideal para personas que recién se gradúan o desean iniciar su carrera profesional en psicología organizacional.
Responsabilidades:
1. Apoyar en la selección y reclutamiento de personal.
2. Participar en la elaboración y ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
3. Colaborar en evaluaciones de clima laboral y satisfacción del personal.
4. Ayudar en la implementación de estrategias de bienestar y motivación.
5. Dar seguimiento a planes de desarrollo individual y desempeño de los colaboradores.
6. Elaborar reportes y análisis sobre la gestión del talento humano.
Requisitos:
1. Educación mínima: Bachillerato completo (preferible estudios en Psicología o afines).
2. No se requiere experiencia previa; se valorará actitud proactiva y disposición para aprender.
3. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
4. Interés en el desarrollo organizacional y bienestar laboral.
Ofrecemos capacitación constante, oportunidad de crecimiento y un entorno laboral colaborativo.
Requerimientos
Palabras clave: psychologist, psicologo, jr, junior
Hace 6 días (actualizada)
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