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Descripción de la oferta
Acerca de Cemex
Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
Candidato /a
Semestre (s): 6to semestre en adelante
Carrera (s): Lic. Recursos Humanos, Lic. Psicología, Ing. Industrial, Lic. Relaciones internacionales, Ing. En Gestión
empresarial, a fin.
Disponibilidad de horario (máx. 25 h por semana): 8:00-15:00
Periodo de estadía en Cemex: 6 meses a 1 año
Fecha inicio y fecha de término: 01/05/2026
Descripción del Proyecto
El presente proyecto surge ante la necesidad de fortalecer las competencias técnicas del personal que labora en planta, mediante el desarrollo e implementación del 100% del material didáctico requerido para cubrir todas las áreas operativas. En un entorno industrial altamente competitivo, es indispensable contar con colaboradores capacitados, actualizados y alineados a los estándares de calidad, seguridad y productividad de la organización. Actualmente, uno de los principales retos es asegurar la cobertura total de los programas de capacitación, así como garantizar la disponibilidad de recursos didácticos adecuados que faciliten el aprendizaje continuo del personal técnico. La falta de material estructurado y actualizado puede impactar directamente en la eficiencia operativa, la seguridad en los procesos y el crecimiento profesional de los colaboradores.
Responsabilidades y proyectos
Apoyo a capacitación constante en planta para personal técnico.
Llegar al 100% de cumplimiento en los programas mensuales de capacitación.
Investigar y generar material didáctico para el crecimiento del personal técnico.
Apoyar al cumplimiento anual de capacitación.
Entregables del practicante
Manuales de Capacitación Técnica
Cursos de capacitación Técnica
Guías de Estudio
Videos complementarios de Capacitación
Perfil del estudiante
Competencias requeridas
Excel
Comunicación efectiva
Productividad
Flexibilidad
Competencias para desarrollar
Empatía hacia los demás, comunicación
asertiva, trabajo en equipo, toma de
decisiones, adaptarse a los cambios
CEMEX Diversidad e Inclusión
En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, engeneering, ingenieria, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 6 horas (actualizada)
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Acerca de CEMEX
Cementos Mexicanos. S.A. de C.V. más conocida solo como CEMEX es una compañía multinacional para la industria de la construcción, que ofrece productos y servicio a clientes y comunidades en más de 50 países en el mundo. La compañía mexicana ocupa el tercer lugar mundial en ventas de cemento y clinker, con una capacidad de producción de 97 millones de toneladas al año y es la principal empresa productora de concreto premezclado, con una capacidad de producción de aproximadamente 77 millones de to...
Cementos Mexicanos. S.A. de C.V. más conocida solo como CEMEX es una compañía multinacional para la industria de la construcción, que ofrece productos y servicio a clientes y comunidades en más de 50 países en el mundo. La compañía mexicana ocupa el tercer lugar mundial en ventas de cemento y clinker, con una capacidad de producción de 97 millones de toneladas al año y es la principal empresa productora de concreto premezclado, con una capacidad de producción de aproximadamente 77 millones de toneladas anuales, atendiendo así los mercados de América, Europa, Asia, África y Medio Oriente.
Beneficios de CEMEX
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Plan de asistencia al empleo
Vehículo de empresa
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4.6
7,032 Evaluaciones
-
5
71%
-
4
24%
-
3
5%
-
2
0%
-
1
0%
-
4.24
Ambiente de trabajo
-
4.25
Salario y prestaciones
-
3.90
Oportunidades de carrera
-
4.10
Director general
Electromecánico
Actual empleado Estado de México Mayo, 2026
Buena empresa comprometida con los colaboradores
Lo mejor El
Recomienda trabajar aquí
Administrador de obra
Actual empleado Mayo, 2026
Es una empresa que te permite adquirir muchos conocimientos y a crecer
Recomienda trabajar aquí
Supervisor de operaciones
Actual empleado Colima Abril, 2026
Es una Excelente empresa para trabajar y desarrollarte personal y profesionalmente.
Lo mejor Es una empresa excelente para poder desarrollarte
A mejorar Mejoraríalos filtros o la directriz para descubrir el talento de las personas y valorar su posición.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ayudante general
Media salarial
$ 9,576 /mes
218 salarios
$ 5,570
$ 18,500
Operador/a
Media salarial
$ 13,987 /mes
152 salarios
$ 6,500
$ 28,500
Chófer cargador
Media salarial
$ 9,673 /mes
77 salarios
$ 5,600
$ 15,607
Auxiliar de laboratorio
Media salarial
$ 12,587 /mes
55 salarios
$ 7,500
$ 18,000
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Practicante Ingeniería
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