Practicante de diseño gráfico

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto
Apoyar al área de diseño y comunicación en la creación de materiales gráficos, contribuyendo al desarrollo de piezas visuales alineadas a la identidad de la marca y a los objetivos de la empresa, mientras adquiere experiencia profesional.
Responsabilidades
Apoyo en el diseño de materiales digitales e impresos (posts para redes sociales, flyers, presentaciones, banners, etc.).
Edición básica de imágenes y adaptación de formatos.
Apoyo en la creación de contenido visual para redes sociales y campañas internas.
Colaboración con el equipo de marketing y comunicación.
Organización y resguardo de archivos gráficos.
Seguimiento a lineamientos de marca.
Requisitos
Estudiante activo de Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Artes Digitales o afín.
Conocimiento básico/intermedio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign (o herramientas similares).
Deseable conocimiento en Canva y herramientas digitales.
Creatividad, atención al detalle y buena organización.
Ganas de aprender, actitud proactiva y responsabilidad.
Capacidad para recibir retroalimentación y trabajar en equipo.
Competencias
Creatividad e innovación.
Comunicación efectiva.
Gestión del tiempo.

Trabajo en equipo.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Ofrecemos
Liberación de prácticas profesionales.
Experiencia real en proyectos profesionales.
Acompañamiento y mentoría.
Oportunidad de crecimiento y posible contratación.
Apoyo económico (si aplica).
Documentos Requeridos
CV actualizado.
Portafolio (escolar o personal).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 38 años

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, graphic, grafico, grafista

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Direccion de Personal y Recursos Humanos, S.C.P.

Somos el Despacho líder con mayor antigüedad en el ramo de servicios especializados en las áreas de: Reclutamiento y selección de personal | evaluaciones psicométricas, evaluación de competencias laborales | Assessment Center 360 grados | Servicios de diagnóstico de necesidades de capacitación, planeación, evaluación y seguimiento de la capacitación | Consultoría y asesoría a empresas | Estudio de sueldos, salarios y prestaciones | Análisis de puestos y Manuales de Organización. Asimismo, para e...

Somos el Despacho líder con mayor antigüedad en el ramo de servicios especializados en las áreas de: Reclutamiento y selección de personal | evaluaciones psicométricas, evaluación de competencias laborales | Assessment Center 360 grados | Servicios de diagnóstico de necesidades de capacitación, planeación, evaluación y seguimiento de la capacitación | Consultoría y asesoría a empresas | Estudio de sueldos, salarios y prestaciones | Análisis de puestos y Manuales de Organización. Asimismo, para el manejo de programas de Control Total de Calidad.

Salarios