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Descripción de la oferta
¿¡Buscas liberar tu servicio y / o practicas profesionales!?
Si eres recién egresado o te falta muy poco para terminar la carrera y quieres adquirir experiencia real, en esta posición podrás involucrarte directamente en procesos de onboarding y seguimiento de talento, desarrollando habilidades organizativas y analíticas que fortalecerán tu perfil profesional
¿Qué harás?
• Monitorear el avance de los candidatos: postulaciones, contactos, continuidad y deserción.
• Realizar llamadas inbound relacionadas con el proceso.
• Elaborar reportes y control de información.
• Apoyar en la organización administrativa
Lo que te ofrecemos:
• Experiencia práctica en procesos de Recursos Humanos.
• Aprendizaje constante y acompañamiento del equipo.
• Excelente oportunidad para fortalecer tu CV.
• Ambiente profesional y dinámico.
¿Te interesa comenzar tu camino profesional? Postúlate y da el primer paso hacia tu desarrollo laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
- Edad: entre 21 y 23 años
- Conocimientos: Administración, Gestión de llamadas
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Administración Gestión de llamadas Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: intern, practicante, becario, pasante
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Acerca de GAYOSSO
Todo inició en 1875 con la fundación de “Eusebio Gayosso y Compañia”. Desde su inicio, la empresa establece una clara vocacion hacia la excelencia en la prestación de Servicios Funerarios.
Don Eusebio Gayosso presidió funerales de gente prominente de su época hasta 1916, cuando fallece a la edad de 62 años, pero dejando firmes los cimientos de una sólida organización que hoy en día siendo lider.
A lo largo de más de 139 años, hemos guiado a muchas generaciones de familias m...
Todo inició en 1875 con la fundación de “Eusebio Gayosso y Compañia”. Desde su inicio, la empresa establece una clara vocacion hacia la excelencia en la prestación de Servicios Funerarios.
Don Eusebio Gayosso presidió funerales de gente prominente de su época hasta 1916, cuando fallece a la edad de 62 años, pero dejando firmes los cimientos de una sólida organización que hoy en día siendo lider.
A lo largo de más de 139 años, hemos guiado a muchas generaciones de familias mexicanas en los momentos más difíciles, llevándolos de la mano en todo momento, respetando, venerando y honrando su vida
Evaluación general
4.1
5,766 Evaluaciones
-
5
48%
-
4
31%
-
3
15%
-
2
3%
-
1
3%
-
3.93
Ambiente de trabajo
-
3.36
Salario y prestaciones
-
3.36
Oportunidades de carrera
-
3.63
Director general
Gerente Comercial Corporativo
Actual empleado Aguascalientes Febrero, 2026
Buenas comisiones
Lo mejor Aprendizaje del ramo y ventas complejas
A mejorar Formas
Recomienda trabajar aquí
Supervisor de ventas
Actual empleado Michoacán Enero, 2026
EMPRESA TOTALMENTE INCLUSIVA, CON APERTURA A CRECIMIENTO LABORAL
Recomienda trabajar aquí
Asesor en ventas
Actual empleado Nuevo León Enero, 2026
Buen ambiente laboral
Lo mejor Fomenta el trabajo en equipo
A mejorar Las comisiones son imposibles
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Coordinador de reclutamiento y selección
Media salarial
$ 18,000 /mes
19 salarios
$ 18,000
$ 18,000
Reclutador ejecutivo
Media salarial
$ 12,250 /mes
12 salarios
$ 9,000
$ 15,000
Coordinador de capacitación
Media salarial
$ 14,181 /mes
11 salarios
$ 12,000
$ 18,000
Analista de talento
Media salarial
$ 12,333 /mes
9 salarios
$ 9,000
$ 15,000
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Pasante OnBoarding
Guadalajara, Jalisco